崗位職責:
1.供應(yīng)商管理:負責尋找、評估和維護OEM供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商能夠滿足質(zhì)量、成本和交付要求;
2.采購計劃:制定和執(zhí)行OEM采購計劃,確保原材料、零部件或成品的及時采購和供應(yīng);
3.成本控制:優(yōu)化采購成本,進行成本分析和談判,以降低整體采購成本;
4.質(zhì)量控制:確保采購的產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標準,與供應(yīng)商溝通解決質(zhì)量問題;
5.合同管理:負責OEM采購合同的起草、談判和執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益;
6.風險管理:識別和規(guī)避采購過程中的風險,如供應(yīng)鏈中斷、質(zhì)量問題等;
7.溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)部團隊(如生產(chǎn)、研發(fā)、銷售)以及外部供應(yīng)商保持有效溝通,確保采購流程順暢;
8.數(shù)據(jù)分析:分析采購數(shù)據(jù),優(yōu)化采購流程,提高采購效率和透明度;
9.持續(xù)改進:推動供應(yīng)鏈的持續(xù)改進,提升采購效率和供應(yīng)商績效。
任職要求:
1.本科及以上學歷,熱能與動力工程、暖通、制冷及相關(guān)專業(yè);
2.十年以上采購工作經(jīng)驗,空調(diào)制冷行業(yè)的優(yōu)先;
3.熟練操作Word、Excel等辦公軟件,熟悉ERP系統(tǒng);
4.有營銷素質(zhì),性格外向主動型為佳。
公司福利待遇:
1.工作時間:雙休,9:00-12:00、13:00-17:00;
2.社保&公積金:入職即購買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、重疾補助);
3.帶薪假期:享有國家法定假期,帶薪假期(病假、婚假、產(chǎn)假、年假等);
4.多彩員工活動:定期每季度舉行生日派對、派發(fā)節(jié)假日禮品等團建活動;
5.年度體檢:全體員工每年可享受一次免費年度體檢;
6.提供工作日免費午餐,上下班免費接駁班車。