崗位職責(zé):
1、?整體規(guī)劃與日常管理?:負(fù)責(zé)APP和小程序的整體規(guī)劃、功能設(shè)計(jì),制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略和方案;負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù),包括內(nèi)容更新、活動(dòng)策劃、用戶互動(dòng)等,確保平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。
?2、負(fù)責(zé)用戶增長(zhǎng)與活躍度提升?:通過策劃各類營(yíng)銷活動(dòng),提高用戶粘性和滿意度,提升用戶增長(zhǎng)和活躍度;收集和分析用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn),提升用戶留存率和轉(zhuǎn)化率?。
?3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化?:定期統(tǒng)計(jì)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如用戶活躍度、用戶行為、營(yíng)銷活動(dòng)效果等,為公司決策提供依據(jù);通過數(shù)據(jù)分析診斷用戶使用環(huán)節(jié)的問題,制定并推進(jìn)解決方案。
?4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析?:收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品情況,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略?。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上APP運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先?;
2、熟悉APP和小程序的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方式,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
3、具備學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí)技能;具備良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力?。
備注:具體薪資福利面議!