雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
風(fēng)控體系制定風(fēng)控建模業(yè)務(wù)流程風(fēng)控
崗位職責(zé):
1、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)與優(yōu)化：協(xié)助上級(jí)對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行制定與完善，確保制度全面覆蓋核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，持續(xù)優(yōu)化風(fēng)控流程，以科學(xué)設(shè)計(jì)與流程改進(jìn)降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控：深入公司經(jīng)營全流程，運(yùn)用專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工具，精準(zhǔn)預(yù)判潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定有效應(yīng)對(duì)策略，定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，為管理層決策提供有力支撐。
3、風(fēng)險(xiǎn)行為監(jiān)測(cè)與防范：協(xié)助搭建健全的風(fēng)險(xiǎn)行為監(jiān)測(cè)機(jī)制、監(jiān)控指標(biāo)體系，借助數(shù)據(jù)分析與流程監(jiān)控，開展風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查處理并制定防范措施，同時(shí)定期組織員工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，強(qiáng)化全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、跨部門協(xié)作與溝通：與生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)、銷售等部門保持緊密溝通，深入了解業(yè)務(wù)需求與風(fēng)險(xiǎn)狀況，提供專業(yè)風(fēng)控支持與建議，協(xié)調(diào)解決風(fēng)險(xiǎn)管理中的問題，保障風(fēng)險(xiǎn)管理措施有效落地。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷：財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 8年以上風(fēng)控、內(nèi)控、審計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年從事風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理工作；參與在類似集團(tuán)型企業(yè)成功實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能：熟悉國家法律法規(guī)和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制規(guī)范，具備扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)；熟練運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控管理的方法與工具；熟悉營銷、生產(chǎn)、研發(fā)、采購等業(yè)務(wù)流程，具備豐富風(fēng)險(xiǎn)防控經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)洞察潛在風(fēng)險(xiǎn)與不良行為。
4、綜合素質(zhì)：具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的敏感度，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)；原則性與責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度與職業(yè)道德；擁有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，能與不同背景人員高效合作；具備出色的問題分析與解決能力，可快速處理風(fēng)險(xiǎn)管理中的各類問題。
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞控股集團(tuán)有限公司(鞍山路)
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職位發(fā)布者
孫瓊/招聘主管
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奇瑞汽車股份有限公司奇瑞汽車股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”或“奇瑞”）成立24年來，始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新，逐步建立起完整的技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)體系，產(chǎn)品出口到全球80多個(gè)國家和地區(qū)，打造了艾瑞澤、瑞虎、EXEED星途等知名產(chǎn)品品牌。截止目前，公司已累計(jì)銷售整車900萬輛，其中出口超過170萬輛，連續(xù)18年保持中國品牌乘用車第一位。公司在國際、國內(nèi)共建有十余個(gè)生產(chǎn)及KD基地，并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個(gè)研發(fā)中心。公司現(xiàn)有員工1.3萬余人，擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人，其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進(jìn)國外知名專家、管理人員300多人，擁有“國務(wù)院特殊津貼”、“國家友誼獎(jiǎng)”專家、安徽省“黃山友誼獎(jiǎng)”專家十余人。公司多次被評(píng)為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級(jí)引才引智示范基地”，先后榮獲“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初，奇瑞就堅(jiān)持自主創(chuàng)新，成為一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)。經(jīng)過不斷努力，奇瑞已建立起融合協(xié)同的“大研發(fā)”格局，形成了從傳統(tǒng)汽車、新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、無人駕駛汽車等從研發(fā)到試制、試驗(yàn)較為完整的產(chǎn)品研發(fā)體系，取得多項(xiàng)核心技術(shù)突破。截止目前，公司已累計(jì)申請(qǐng)專利20794件，授權(quán)專利13153件。公司先后承擔(dān)國家“863計(jì)劃”、科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等170多個(gè)項(xiàng)目，多次獲得“國家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)”，三次被授予國家級(jí)“創(chuàng)新型企業(yè)”。打造“國際一流品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。在“無內(nèi)不穩(wěn)，無外不強(qiáng)”發(fā)展理念的推動(dòng)下，奇瑞注重開拓國內(nèi)、國際兩個(gè)市場(chǎng)，堅(jiān)定實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，成為我國最早將整車、CKD散件、發(fā)動(dòng)機(jī)以及整車制造技術(shù)和裝備出口至國外的汽車企業(yè)。公司積極響應(yīng)國家“一帶一路”倡議，深入推進(jìn)全球化布局，加快從產(chǎn)品“走出去”、技術(shù)和工廠“走進(jìn)去”到品牌“走上去”的升級(jí)轉(zhuǎn)變，通過實(shí)施產(chǎn)品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加速推進(jìn)海外市場(chǎng)的深層次合作，努力將奇瑞打造成為具有全球影響力的國際品牌。在國務(wù)院國資委指導(dǎo)主辦的“中國企業(yè)海外形象20強(qiáng)”評(píng)選中，奇瑞汽車已連續(xù)五年獲得中國“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，并蟬聯(lián)裝備制造業(yè)第一位。踐行社會(huì)責(zé)任是奇瑞作為企業(yè)公民的應(yīng)盡的責(zé)任。在自身發(fā)展的同時(shí)，奇瑞帶動(dòng)發(fā)展蕪湖汽車及零部件企業(yè)近900家，在當(dāng)?shù)匦纬奢^完整的產(chǎn)業(yè)鏈，年產(chǎn)值1800億元左右，同時(shí)為蕪湖帶來就業(yè)崗位約15萬余人。奇瑞還為蕪湖衍生孵化出新能源產(chǎn)業(yè)、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè)、通用航空產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，為蕪湖產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生后，奇瑞第一時(shí)間捐出1000萬元，并緊急生產(chǎn)和捐贈(zèng)救護(hù)車，全球采購防疫物資，用于支援安徽、湖北等地抗疫行動(dòng)。當(dāng)國際疫情擴(kuò)散之時(shí)，奇瑞伸出援手，開始逆向支援海外國家，陸續(xù)向意大利、烏拉圭、阿根廷、俄羅斯等20余個(gè)國家政府和合作伙伴，捐贈(zèng)各類醫(yī)用物資。奇瑞的抗疫行動(dòng)，先后榮獲國務(wù)院應(yīng)對(duì)新冠病毒聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組，安徽省防控應(yīng)急指揮部多次書面表彰，獲得海內(nèi)外普遍贊譽(yù)。2021年，奇瑞將繼續(xù)秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，以消費(fèi)者體驗(yàn)為核心，通過整合創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界級(jí)汽車企業(yè)目標(biāo)而努力。查詢更多可申請(qǐng)職位，訪問：http://chery.zhiye.com/進(jìn)入校園招聘頁面。
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