崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)品牌重大活動(dòng),包括新品發(fā)布會(huì)、試乘試駕及深度用戶活動(dòng)等,結(jié)合品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)目標(biāo)制定活動(dòng)整體策略、主題創(chuàng)意及差異化執(zhí)行方案,確?;顒?dòng)兼具行業(yè)話題性與品牌價(jià)值傳遞;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)從籌備到復(fù)盤的全流程統(tǒng)籌,包括預(yù)算測(cè)算與精細(xì)化管控、核心資源整合、跨部門協(xié)同及外部供應(yīng)商合作方管理,解決執(zhí)行中的復(fù)雜問(wèn)題,保障活動(dòng)高質(zhì)量落地;
3、針對(duì)品牌用戶群體,設(shè)計(jì)并搭建深度用戶活動(dòng)體系,通過(guò)定制化體驗(yàn)深化用戶與品牌的情感鏈接,提升用戶忠誠(chéng)度與圈層傳播力,同時(shí)挖掘用戶需求與反饋;
4、建立活動(dòng)效果評(píng)估體系,跟蹤活動(dòng)核心數(shù)據(jù),撰寫復(fù)盤報(bào)告,總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)化方向,提升活動(dòng) ROI 與行業(yè)影響力;
帶領(lǐng)活動(dòng)合作方制定工作計(jì)劃與目標(biāo),營(yíng)造高效協(xié)作的項(xiàng)目氛圍,同時(shí)推動(dòng)跨部門協(xié)同機(jī)制建設(shè),確?;顒?dòng)與品牌整體戰(zhàn)略同頻。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備 5 年以上活動(dòng)策劃與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2、能夠同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)并合理設(shè)定工作優(yōu)先級(jí),注重細(xì)節(jié)且工作嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確;
3、具備影響核心相關(guān)方(如內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴等)的能力;
4、 對(duì)細(xì)節(jié)高度關(guān)注度;
5、具備良好的演示匯報(bào)能力(如向團(tuán)隊(duì)、或合作方展示方案等);
6、 具備高效的時(shí)間管理能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力。