1、負責進料檢驗工作,根據(jù)抽樣計劃,按檢驗標準、檢驗規(guī)范對來料進行檢驗,保證物料檢驗的準確性并及時對檢驗完成的物料進行標識
2、負責在線過程檢驗工作,根據(jù)圖紙、作業(yè)文件確保各工序的加工和組裝質(zhì)量符合要求并填寫工序檢查單和異常情況卡片
3、對檢驗中發(fā)現(xiàn)的異常問題及時與相關(guān)人員溝通,防止不合格物料流入倉庫。
4、負責檢驗數(shù)據(jù)的記錄、整理和歸檔。
5、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
崗位任職要求:
1、學歷要求:大專及以上;
2、專業(yè)要求:數(shù)控機床、機電一體化、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)。
3、工作經(jīng)歷要求:
①.能看懂機械圖紙圖紙。
②.會使用卡尺、千分表、高度規(guī)等相關(guān)測量工具。
4、其他要求:有責任心,可配合加班;工作積極,善于溝通,有較強原則性。
5、歡迎大專/本科應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
6、有班組長/車間生產(chǎn)、質(zhì)量等管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作場景說明:
? 本崗位需**常駐生產(chǎn)車間**開展實地質(zhì)量管控(非辦公室文職);
? 晉升至管理層后仍將**親臨一線指揮**,確保質(zhì)保與生產(chǎn)高效協(xié)同。
*——我們尋找:認同"質(zhì)量是生產(chǎn)出來而非檢驗出來"的實干者!*
該崗位工作地點為機械廠車間,剛?cè)肼殲橐痪€質(zhì)保員,無空調(diào),夏天較熱。
培養(yǎng)晉升通道:質(zhì)保員-班組長-主管
薪酬:月綜合7-8k,含加班。
長白班,加班30-40h/月。
無住宿,無房補,自行解決住房問題,月餐補200元。
若為本科及以上畢業(yè)生可以申請園區(qū)政府公租房,三人間到單間差不多600-2000一個月,可以用公積金支付,或者虛擬優(yōu)租,本人申請,每月補貼600起。
麥克維爾薪資福利
上班時間:8:30-17:00,5天8小時,雙休,加班時間不固定
薪資構(gòu)成:基本工資+加班費(以基本工資為基數(shù))+補貼+年終獎
工資發(fā)放時間:每月最后一個工作日
試用期:2-6個月,根據(jù)崗位和職級定
調(diào)薪周期:每年1次
轉(zhuǎn)正調(diào)薪:基本工資的調(diào)薪會在轉(zhuǎn)正后由部門評定,一般漲幅為5%-10%(優(yōu)秀會更高)
加班費:以基本工資為基數(shù),平時1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍
年終獎:一般為0-6個月基本工資,具體要視當年集團利潤為準
五險一金:繳納五險一金,補充意外險
補貼:
1.話補(根據(jù)崗位需求)
2.交通補貼(提供廠班車,住址不在廠車線路上可以申請,每天6元)
3.飯補(提供餐補卡在食堂用餐,每月200元)
福利類:
1.工會節(jié)日禮品+節(jié)日津貼200元/次(五一,端午、中秋)
2.住房公積金的繳納比例逐年遞增
3.結(jié)婚、生育、住院、親人離世都有相應(yīng)的津貼500-1000
4.年假=法定年假+福利年假≤22天+有薪病假(8-12天,根據(jù)崗位級別定)
5.年度健康體檢、旅游等