崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括文件管理、辦公用品采購、會議安排等;
2.協(xié)助人力資源相關(guān)工作,如招聘、員工入職離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等;
3.起草、整理和歸檔公司各類文書、通知及制度文件;
4.負(fù)責(zé)文書檔案、員工檔案管理及固定資產(chǎn)檔案維護管理;
5.協(xié)調(diào)部門間溝通,協(xié)助組織公司活動及企業(yè)文化宣傳;
6.完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求:
1.較強的邏輯思維能力,文書寫作與溝通表達能力;
2.一定的方法論,具備問題解決能力;
3.較強的進取心、責(zé)任心及抗壓能力;
4.熟悉人事管理軟件、檔案管理軟件及OA系統(tǒng)優(yōu)先;