崗位職責:
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任職要求:
工作職責:
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任職資格:
1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理、勞動經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.擅長數(shù)據(jù)分析與處理,可熟練使用Excel及常用函數(shù)優(yōu)先,具備較強的抗壓性、責任心,高度認同公司文化與價值觀,性格外向活潑開朗;
3.有過人力資源相關實習/工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀往屆畢業(yè)生也可投遞。
加分項:
1.在校期間曾擔任主要學生干部職務,或有學生會經(jīng)歷;
2.具備大型活動組織經(jīng)驗,曾策劃、組織或執(zhí)行過校級或以上規(guī)模大型活動;
3.大學有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者。