職位描述
新員工培訓銷售業(yè)務培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓培訓/輔導服務企業(yè)服務人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1、收集各部培訓需求，設計、制定和實施公司內(nèi)部培訓計劃；
2、輔導各部的內(nèi)訓師編寫、更新培訓課件材料，制作年度培訓計劃并跟蹤培訓效果；
3、組織企業(yè)文化建設活動，提高員工歸屬感；
4、內(nèi)訓項目（公共課程）課件材料編寫、授課，組織實施培訓。
1、收集各部培訓需求，設計、制定和實施公司內(nèi)部培訓計劃；
2、輔導各部的內(nèi)訓師編寫、更新培訓課件材料，制作年度培訓計劃并跟蹤培訓效果；
3、組織企業(yè)文化建設活動，提高員工歸屬感；
4、內(nèi)訓項目（公共課程）課件材料編寫、授課，組織實施培訓。
5、了解企業(yè)人力資源日常工作內(nèi)勤及相關專業(yè)知識。
任職要求：
1、28-45歲，本科及以上學歷，形氣端莊，具備五年以上企業(yè)（員工400人以上）內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗，熟悉培訓策劃、設計、執(zhí)行等全流程；
2、能夠進行內(nèi)訓項目授課（公共通用類課程），熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作；
任職要求：
1、28-45歲，本科及以上學歷，形氣端莊，具備五年以上企業(yè)（員工400人以上）內(nèi)部培訓工作經(jīng)驗，熟悉培訓策劃、設計、執(zhí)行等全流程；
2、能夠進行內(nèi)訓項目授課（公共通用類課程），熟悉培訓評估方法和工具，能對培訓效果進行有效的測評和反饋；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作；
4、參與人力資源部其他基礎人事工作（招聘、員工關系等）。
工作地點
德陽廣漢市廣漢向陽鎮(zhèn)東莞路二段8號
相似職位
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職位發(fā)布者
高女士/HRM
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華僑鳳凰集團股份有限公司華僑鳳凰集團是一家多元化產(chǎn)業(yè)跨國企業(yè)，產(chǎn)業(yè)集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)制造、房地產(chǎn)、商業(yè)、金融和國際投資貿(mào)易等六大產(chǎn)業(yè)集群為主,發(fā)展至今已逾30年，員工近萬人，名列四川百強民營企業(yè)17位，常年被金融界評為銀行信譽等級“AAA”黃金企業(yè)，“九八”計劃執(zhí)行企業(yè)、全國唯一被國家農(nóng)業(yè)部授予的示范企業(yè)、農(nóng)??產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)中的優(yōu)秀企業(yè)，國內(nèi)最早擁有進出口權的二十家企業(yè)之一，中國僑界著名企業(yè)，集團產(chǎn)業(yè)一半在國內(nèi)，一半在國外。集團始終堅持“讓好人與好人在一起，好企業(yè)與好企業(yè)在一起”的核心價值觀，堅持以人為本，打造家文化，為員工提供簡單、互助、和諧的工作氛圍，堅持人才比企業(yè)資金和項目更重要的理念，為人才提供“有為有位”的發(fā)展平臺保障。如何聚合一批志同道合、理念相同的人，如何讓好人與好人在一起，如何在平凡的人當中去識別人才，發(fā)現(xiàn)他們的潛能，并把他們放到合適的位置，幫他們建立“有為就有位”的環(huán)境，進而幫他們找到更高的舞臺，這一直都是我們企業(yè)發(fā)展最大的挑戰(zhàn)。我們永遠在饑渴、我們永遠在期待最優(yōu)秀的好人與最優(yōu)秀的伙伴融入我們攜手并進！
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