職位描述
職位描述：
1.參與公司 SRM 的產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃、應(yīng)用架構(gòu)規(guī)劃及技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃，并負責產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化及升級的迭代工作，具備產(chǎn)品全局化的視角和敏捷迭代的思維能力；
2.主要承接產(chǎn)品年度規(guī)劃工作的落地，包括對外標桿 SRM 產(chǎn)品的競品分析、對內(nèi)產(chǎn)品的調(diào)研問卷、產(chǎn)品用戶體驗優(yōu)化、產(chǎn)品技術(shù)債改造驗收、多租戶改造交付等產(chǎn)品重點工作；
3.主要負責供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、研發(fā)業(yè)務(wù)、財務(wù)業(yè)務(wù)等核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品化分析工
作，能結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗抽象出產(chǎn)品核心功能，完成產(chǎn)品設(shè)計，并拉通關(guān)鍵用戶、開發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)， 最終對產(chǎn)品功能上線的使用率及穩(wěn)定性負責；
4.負責 SRM 產(chǎn)品的運營管理，對埋點數(shù)據(jù)進行定期跟蹤和研究，對產(chǎn)品或功能上線效果分析，總結(jié)產(chǎn)品設(shè)計中存在的問題，并提出產(chǎn)品的用戶體驗、業(yè)務(wù)優(yōu)化方案，自主制定改進計劃并推動交付。
任職資格：
1.本科及以上學歷；
2.至少 5 年以上 SAP Ariba 或 SAP SRM 業(yè)務(wù)顧問經(jīng)驗；或者個人主導過市場上主流 SRM 產(chǎn)品的產(chǎn)品規(guī)劃和交付；
3.要求能熟練使用常用原型設(shè)計工具，輸出產(chǎn)品 PRD 和原型設(shè)計；
4.具有快速學習及良好的溝通與專研能力，邏輯性要強，能快速理解業(yè)務(wù)管理
需求；
5.具有很強的責任感與執(zhí)行力，具備開放性思維，自驅(qū)力強，工作積極主動、
能承受壓力。
工作地點
浙江杭州濱江區(qū)?？低暱偛?/span>
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職位發(fā)布者
鄭先生/招聘經(jīng)理
剛剛活躍
杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦嵙Α咳驑I(yè)務(wù)覆蓋150+國家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年營業(yè)收入11.80%，絕對數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報）；視頻感知—國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺（中華人民共和國科學技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強”第1位（a&s《安全自動化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國最佳雇主”全國30強（智聯(lián)招聘）。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險一金、補充商業(yè)保險、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補貼：餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請咨詢當?shù)豀R）；人才激勵：年終獎、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計劃股權(quán)激勵、金磚獎；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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