職位描述
生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理工業(yè)自動(dòng)化電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃： 根據(jù)訂單和預(yù)測(cè)，制定月度、周度及日生產(chǎn)排程，并監(jiān)控計(jì)劃達(dá)成率。2. 物料控制： 負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃（MRP）的制定與提報(bào)，跟蹤物料到貨進(jìn)度，確保生產(chǎn)物料齊套。
3. 進(jìn)度跟蹤： 實(shí)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)異常（如設(shè)備故障、品質(zhì)問題、缺料等），確保訂單按時(shí)交付。
4. 數(shù)據(jù)管理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析（如生產(chǎn)效率、損耗率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），并編制相關(guān)報(bào)表。
5. 部門協(xié)調(diào)： 高效協(xié)調(diào)計(jì)劃、物控、生產(chǎn)、采購(gòu)、品管、倉(cāng)庫(kù)等部門的日常工作，確保流程順暢。
6. 庫(kù)存管理： 協(xié)助監(jiān)控原材料、半成品及成品庫(kù)存，參與庫(kù)存盤點(diǎn)，優(yōu)化庫(kù)存水平。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先。
2.至少 1-2年 制造業(yè)生管員或生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用Office辦公軟件，有使用ERP或MES系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的邏輯分析能力、計(jì)劃組織能力和數(shù)字敏感度。
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.至少 1-2年 制造業(yè)生管員或生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練使用Office辦公軟件，有使用ERP或MES系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好的邏輯分析能力、計(jì)劃組織能力和數(shù)字敏感度。
5.強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
工作地點(diǎn)
鹿泉區(qū)海康威視石家莊科技園(森思泰克工廠)
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職位發(fā)布者
馬國(guó)燕/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
【公司介紹】?？低暢闪⒂?001年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，致力于將物聯(lián)感知、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)服務(wù)于千行百業(yè)，引領(lǐng)智能物聯(lián)新未來：以全面的感知技術(shù)，幫助人、物更好地鏈接，構(gòu)筑智能世界的基礎(chǔ)；以豐富的智能產(chǎn)品，洞察和滿足多樣化需求，讓智能觸手可及；以創(chuàng)新的智能物聯(lián)應(yīng)用，建設(shè)便捷、高效、安心的智能世界，助力人人享有美好未來?！竟緦?shí)力】全球業(yè)務(wù)覆蓋150+國(guó)家/地區(qū)，11大全球研發(fā)中心，7大全球制造基地；58000+全球員工，其中研發(fā)人員和技術(shù)服務(wù)人員超27951人，研發(fā)投入占全年?duì)I業(yè)收入11.80%，絕對(duì)數(shù)額占據(jù)業(yè)內(nèi)前茅（2022年年報(bào)）；視頻感知—國(guó)家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)（中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部頒布）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“全球安防50強(qiáng)”第1位（a&s《安全自動(dòng)化》）；連續(xù)6年蟬聯(lián)“中國(guó)最佳雇主”全國(guó)30強(qiáng)（智聯(lián)招聘）?！拘匠旮＠炕A(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢；假期福利：帶薪年假、全薪病假、婚假、產(chǎn)育假、母嬰照顧假、育兒假等；多重補(bǔ)貼：餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)津貼；樂活配置：免息住房借款、特色員工餐廳、免費(fèi)停車場(chǎng)、免費(fèi)健身房、理療室、定期義診等園區(qū)服務(wù)等（園區(qū)服務(wù)部分區(qū)域可享，詳請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)豀R）；人才激勵(lì)：年終獎(jiǎng)、核心員工跟投創(chuàng)新業(yè)務(wù)計(jì)劃股權(quán)激勵(lì)、金磚獎(jiǎng)；*公司為常駐海內(nèi)外的員工，提供健全的物質(zhì)和人身保障、人性化的探親福利。
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