雇員點評標簽
職位描述
員工關系薪酬福利招聘綜合人力部門
崗位職責：
1、參與制定、修改相關人事行政制度；
2、獨立開展員工招聘、培訓工作；
3、協(xié)助辦理薪酬福利相關事宜；
4、根據總部指導，實施績效考核工作，保證評價工作的及時性和質量；
5、積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題，按時、如實上報分公司各項人事信息；
6、負責收集分公司城市勞動關系政策，監(jiān)督、跟進人事行政制度、流程、計劃的執(zhí)行情況；
7、管理分公司各類行政資產、物品，合理調配分公司固定資產；
8、核算上報行政費用，積極推行節(jié)約、合理原則。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理或者相關專業(yè)；
2、一年以上人力資源及行政工作管理經驗；
3、擅長現(xiàn)代化人力資源和行政管理，對招聘、培訓模塊有實操經驗；
4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策、辦事流程；
5、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力；
6、熟練使用MS WORD/EXCEL/PPT；
7、具有較強的語言組織及表達能力；
8、能獨立工作，合作意識強，具備很強的責任心及較高的工作激情；
9、能承受工作壓力。
10、黨員優(yōu)先錄用。
職位福利：周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、節(jié)日福利、高溫補貼
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工作地點
福州倉山區(qū)碩果(奧體)商務里3樓301
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職位發(fā)布者
張女士/人事
昨日活躍立即溝通
首汽租車首汽租賃有限責任公司成立于1992年，是國內最早從事專業(yè)性綜合性汽車租賃服務的供應商之一。2014年，首汽租車實施“國際化、互聯(lián)網化以及混合所有制”的戰(zhàn)略發(fā)展，創(chuàng)新重資產O2O模式，全面建設了網絡預訂平臺、APP預訂以及后臺管理系統(tǒng)。打造了B2B2C業(yè)務鏈，為機構客戶和個人客戶提供更佳的租車體驗。打造了長租、短租、以租代購、準新車等系列產品，并為首汽約車、Gofun新能源分時租車提供車輛供給。建立了“一地簽單、全國用車”的長租業(yè)務模式和配套的Mr.Car車輛管理系統(tǒng)。目前首汽租車注冊會員超過百萬，車隊規(guī)模達到3萬輛，位列全國三甲，網絡覆蓋城市近70個，門店和便捷店達500多個。
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