崗位核心職責:
1、負責制定并完成公司月度、年度經營計劃,按時完成總部與事業(yè)部下達的各項經營和管理目標;
2、負責供應鏈體系規(guī)劃與日常管理,組織供應鏈體系的業(yè)務活動實施與團隊建設管理;
3、負責供應鏈體系管理流程及制度優(yōu)化、維護與落實,推動各項管理指標的達成與持續(xù)改善;
4、負責組織開展S&OP活動,開展訂單評審、負荷分析、交期回復,有效配合配套訂單、外貿訂單、市場訂單交付;組織召集交付異常的評審分析會議;
5、負責新產品開發(fā)小批試生產與試生產的備料及上線,關注模具驗證;
6、負責原材料、零部件庫存周轉天數有效控制,監(jiān)督稽查倉庫賬務卡準確性并提升倉庫管理水平;
7、負責交付遲延及附加運費的原因分析、糾正措施、預防措施、水平展開、經驗教訓、效果驗證。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
3. 工作經驗:具有5年以上供應鏈管理相關工作經驗,其中至少2年以上管理崗位經驗,有大型汽車零部件供應鏈管理經驗者優(yōu)先。
4. 知識技能:
① 精通供應鏈管理的各個環(huán)節(jié),包括采購、物流、倉儲、生產計劃等,熟悉相關的法律法規(guī)和政策;
② 具備較強的數據分析能力,能夠熟練運用數據分析工具,如Excel、SQL等,通過數據驅動決策,優(yōu)化供應鏈流程;
③ 熟練使用企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng),如SAP、Oracle等,有系統(tǒng)實施和優(yōu)化經驗者更佳。
5. 能力素質
①具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊完成各項供應鏈管理任務,提升團隊整體績效;
②有較強的溝通協(xié)調能力,能夠與內部各部門(如生產、銷售、財務等)以及外部供應商、物流合作伙伴等進行有效的溝通和協(xié)調;
③具備良好的問題解決能力和決策能力,能夠在復雜的情況下迅速做出準確的判斷和決策,解決供應鏈中的各種問題;
④具有創(chuàng)新意識和變革管理能力,能夠不斷優(yōu)化供應鏈流程,推動供應鏈管理的創(chuàng)新和發(fā)展。
6.其他要求
①具有良好的職業(yè)道德和責任心,能夠保守企業(yè)機密,維護企業(yè)利益;
②能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受較大的工作壓力,具備較強的抗壓能力;
③擁有供應鏈管理相關的職業(yè)資格證書,如注冊供應鏈管理師(CSCP)、采購經理認證(CPC)等優(yōu)先。