崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊建設(shè)與管理:管理法務(wù)團(tuán)隊,制定團(tuán)隊工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)計劃;分配并督導(dǎo)團(tuán)隊成員完成合同審核、法律咨詢等日常工作,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率。
2.合同管理體系建設(shè):建立健全合同管理體系及標(biāo)準(zhǔn)文本庫,主導(dǎo)重大、復(fù)雜合同的起草、審核及全流程談判,監(jiān)控合同全生命周期履行。
3.風(fēng)險防控與戰(zhàn)略支持:深度參與重大經(jīng)營決策,為公司管理層提供前瞻性法律風(fēng)險評估;統(tǒng)籌各部門法律咨詢,出具專業(yè)意見書;組織系統(tǒng)性法律培訓(xùn)。
4.制度建設(shè)與合規(guī)治理:統(tǒng)籌內(nèi)控及規(guī)章制度建設(shè),主導(dǎo)重要制度起草修訂,監(jiān)督執(zhí)行并推動合規(guī)治理完善。
5.爭議解決與外部管理:全權(quán)負(fù)責(zé)訴訟仲裁案件,制定策略并主導(dǎo)代理;管理外部律所資源,控制法律成本。
6.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格A證。
2.5年以上法律工作經(jīng)驗,其中至少2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備管理3人以上法務(wù)團(tuán)隊的經(jīng)歷,擅長團(tuán)隊培養(yǎng)、任務(wù)分配、績效考核及跨部門協(xié)作;具有醫(yī)療器械行業(yè)背景優(yōu)先。
3.責(zé)任心強(qiáng),誠信細(xì)致;具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及風(fēng)險防控意識;邏輯清晰,執(zhí)行力強(qiáng),善于驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。