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崗位職責(zé)： 1、方案策略制定：圍繞公司整體戰(zhàn)略及物流市場動態(tài)，深入市場調(diào)研。結(jié)合運營中心的目標(biāo)，精準(zhǔn)規(guī)劃運營解決方案部的發(fā)展方向，制定涵蓋倉儲、運輸?shù)确矫娴闹虚L期運營解決方案策略，明確業(yè)務(wù)重點與實施路徑; 2、方案設(shè)計與優(yōu)化：帶領(lǐng)團(tuán)隊針對不同客戶和業(yè)務(wù)場景，設(shè)計個性化的物流運營解決方案，包括倉儲布局規(guī)劃、運輸路線優(yōu)化、庫存管理策略等。運用數(shù)據(jù)分析、模擬仿真等技術(shù)手段，對方案進(jìn)行評估和優(yōu)化，提高方案的效率和效益; 3、跨部門協(xié)同推進(jìn)：與營銷中心協(xié)作，共同制定匹配的運營方案，確保方案符合市場需求和客戶期望；與運營管理部密切配合，協(xié)調(diào)解決執(zhí)行過程中的問題，保障運營順暢；與資源與采購部溝通，依據(jù)方案需求合理調(diào)配資源，確保資源的高效利用；與信息技術(shù)管理部合作，借助數(shù)字化工具提升方案的智能化水平和執(zhí)行監(jiān)控能力； 4、團(tuán)隊管理與培養(yǎng)：搭建合理的部門組織架構(gòu)，明確各崗位的職責(zé)和分工。建立完善的培訓(xùn)體系和績效考核機制，為團(tuán)隊成員提供成長機會，激勵員工發(fā)揮潛力，提升團(tuán)隊整體戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新能力； 5、客戶關(guān)系維護(hù)與拓展：與重要客戶保持密切溝通，針對客戶需求及時調(diào)整和優(yōu)化方案，提高客戶滿意度和忠誠度。積極協(xié)助開拓新客戶，參與重大業(yè)務(wù)商務(wù)談判/投標(biāo)講標(biāo)，推動合作達(dá)成，擴大市場份額； 6、風(fēng)險管理與控制：識別并監(jiān)控運營解決方案在實施過程中可能面臨的風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，及時發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并采取行動，確保方案的穩(wěn)定實施和公司運營安全； 7、行業(yè)研究與創(chuàng)新：跟蹤物流行業(yè)的政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展和市場趨勢，收集整理相關(guān)信息，為公司戰(zhàn)略決策提供參考。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運輸工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、至少8年以上三方物流行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉物流行業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈和市場競爭格局，了解行業(yè)政策法規(guī)和發(fā)展趨勢，從事過同等崗位至少5年以上； 3、熟悉三方物流的業(yè)務(wù)流程、技術(shù)發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)，對大數(shù)據(jù)、人工智能在物流運營的應(yīng)用有一定了解。擁有物流行業(yè)相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證（如注冊物流師、供應(yīng)鏈管理專家認(rèn)證等）者優(yōu)先； 4、能夠敏銳捕捉市場需求變化，為公司制定切實可行的運營解決方案，并具備相關(guān)項目管理經(jīng)驗； 5、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊完成物流運營方案設(shè)計、實施和優(yōu)化的經(jīng)驗，具備跨部門協(xié)作和協(xié)調(diào)的能力； 6、思維清晰，溝通能力強，擅長跨部門協(xié)作，情商高，抗壓力強。