崗位職責(zé):
1、管理公司人事事務(wù),確保人事工作順利進(jìn)行;
2、制定和執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、維護(hù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行,處理員工關(guān)系;
4、實(shí)施人才儲(chǔ)備及梯隊(duì)建設(shè);
5、實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有學(xué)士學(xué)位證書。
2. 3-5年人事管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡30歲左右。
3. 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。