職位描述
企業(yè)管理咨詢戰(zhàn)略咨詢組織咨詢人力資源管理薪酬績(jī)效數(shù)字化轉(zhuǎn)型建筑工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付客戶溝通
崗位職責(zé)
1） 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，全程負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的交付，確保項(xiàng)目成功；
2） 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控，提出解決方案的框架思路；
3） 推動(dòng)客戶實(shí)施解決方案，為客戶解決問題；
4） 指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目成員。
任職資格
1） 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工程、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2） 5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3） 善于理解客戶需求并進(jìn)行有效管理，善于解決實(shí)際管理問題；
4） 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力；
5） 自我驅(qū)動(dòng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
1） 擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，全程負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目的交付，確保項(xiàng)目成功；
2） 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體把控，提出解決方案的框架思路；
3） 推動(dòng)客戶實(shí)施解決方案，為客戶解決問題；
4） 指導(dǎo)和培訓(xùn)項(xiàng)目成員。
任職資格
1） 國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)碩士以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工程、管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先；
2） 5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3） 善于理解客戶需求并進(jìn)行有效管理，善于解決實(shí)際管理問題；
4） 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通表達(dá)能力；
5） 自我驅(qū)動(dòng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。
工作地點(diǎn)
上海徐匯區(qū)兆豐環(huán)球大廈15樓
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職位發(fā)布者
寧錦秋/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司攀成德成立于2002年，總部位于上海，在成都、武漢等地設(shè)有辦公室。公司秉承“品質(zhì)源于專注、專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的理念，二十年來一直致力于服務(wù)大建筑領(lǐng)域，為客戶提供包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、人力資源、項(xiàng)目管理、體系建設(shè)、企業(yè)文化等在內(nèi)的管理咨詢、培訓(xùn)、研究等知識(shí)服務(wù)。累計(jì)為央企、地方國(guó)企和民企等上千家業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)提供過專業(yè)服務(wù)。攀成德相信大國(guó)需要大企業(yè)，大企業(yè)需要優(yōu)秀的管理咨詢公司，我們通過對(duì)行業(yè)的深刻理解，借助管理方法和工具，和客戶一起設(shè)計(jì)針對(duì)性的解決方案并協(xié)助推進(jìn)實(shí)施與變革管理，追求價(jià)值創(chuàng)造，推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步。攀成德與員工共創(chuàng)同享企業(yè)發(fā)展成果，在提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬同時(shí)，讓員工在工作中獲得系統(tǒng)解決問題的能力，進(jìn)而贏得更好的職業(yè)生涯與社會(huì)尊重。攀成德矢志做一個(gè)富有使命感的管理咨詢公司。愿景：成為中國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)最值得信賴的戰(zhàn)略合作伙伴，客戶第一選擇?！驹忈尅课覀冎饕?wù)于勘察設(shè)計(jì)、建筑施工和房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)客戶；我們致力于保持行業(yè)領(lǐng)先地位，并始終引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向；我們視公司美譽(yù)度為公司的生命；我們建立并保持與客戶良好的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為客戶最信賴。使命：幫助工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)建立可持續(xù)發(fā)展的管理能力?！驹忈尅课覀冎铝楣こ探ㄔO(shè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的管理咨詢服務(wù)，業(yè)務(wù)重點(diǎn)主要集中于戰(zhàn)略規(guī)劃、組織運(yùn)行和流程、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等管理體系；我們把組織的管理問題視為一個(gè)整體，始終保持系統(tǒng)思考的方式；為客戶創(chuàng)造價(jià)值是我們生存和發(fā)展的基石。公司郵箱：hr@psdchina.com
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