雇員點評標簽
職位描述
組訓、培訓
崗位職責：
1. 負責公司的產(chǎn)品培訓、企業(yè)文化、銷售技巧等培訓；
2. 熟悉公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程，制定培訓計劃；
3. 配合公司的相關(guān)營銷活動；
4. 為客戶提供咨詢服務(wù)；
5. 配合銷售團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能夠做主持人，較強的語言表達、溝通能力，具備一定的臨場發(fā)揮能力；
3、語言表達能力強，能生動的講述產(chǎn)品功能及特性，有較強演講能力；
4、與客戶溝通時邏輯性強，思維清晰，反應(yīng)靈敏，言談舉止積極自信；
5、服從公司管理執(zhí)行能力強，能將公司政策詳盡準確執(zhí)行到市場。
工作地點
襄陽樊城區(qū)中原一景1幢5層
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職位發(fā)布者
張先生/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擁有26家分公司、近600個服務(wù)網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務(wù)用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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