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（一）應(yīng)聘要求 1.統(tǒng)招本科（第一學(xué)歷畢業(yè)于一本院校或211/985 院校）； 2.性格開(kāi)朗、態(tài)度端正、積極上進(jìn)、有責(zé)任心，有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.年齡要求：35歲以下。 （二）工作地點(diǎn)：（呼和浩特、包頭、烏海、烏蘭察布、赤峰、鄂爾多斯） （三）崗位職責(zé)： 1.組織發(fā)展、倡導(dǎo)晉升文化：有效組織增員、培訓(xùn)、職涯規(guī)劃，通過(guò)對(duì)各層級(jí)員工晉升規(guī)劃實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和人力雙豐收； 2.業(yè)績(jī)平臺(tái)提升：抓基礎(chǔ)管理、提高員工展業(yè)技能,完成所轄營(yíng)業(yè)單位業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)； 3.層級(jí)管理：培養(yǎng)主管管理能力、輔導(dǎo)能力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.對(duì)內(nèi)勤員工強(qiáng)調(diào)崗位責(zé)任制：提高業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)品質(zhì)，樹(shù)立良好公司品牌和個(gè)人形象； 5.機(jī)構(gòu)各項(xiàng)對(duì)外聯(lián)系溝通工作及合規(guī)經(jīng)營(yíng)管控，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 【福利待遇】 1.正式勞動(dòng)合同、編內(nèi)員工； 2.社保五險(xiǎn)、住房公積金； 3.周末雙休、法定節(jié)假日； 4.月薪6k-15K+獎(jiǎng)金； 5.工作時(shí)間：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00； 6.團(tuán)建旅游、年度體檢、各種節(jié)日福利、生日福利、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼等。