雇員點評標簽
職位描述
內(nèi)部培訓外部培訓保險
崗位職責
1、負責規(guī)劃和制訂本室的工作計劃和培訓預算并追蹤執(zhí)行
2、負責優(yōu)增工作推動
3、負責通過對各層級的知識、心態(tài)、技能和習慣的診斷，規(guī)劃和組織各層級的制式、非制式培訓
4、各項培訓合規(guī)工作的督促落實，合規(guī)課件的審核
5、根據(jù)營銷節(jié)奏及機構(gòu)需求，研發(fā)各類培訓課程
6、上級領導交辦的其他事宜
福利：五險一金、績效獎金、雙休法休、帶薪年假、年底獎金、節(jié)日禮品、餐費補助、員工體檢、公司團建等工作地點
哈爾濱香坊區(qū)常青國際大廈
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中核匯能有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/招聘管理
剛剛活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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