雇員點評標簽
職位描述
保險
崗位職責：
1. 根據(jù)機構總經(jīng)理統(tǒng)籌安排下，全面支持機構個險業(yè)務發(fā)展及人員管理工作，以達成年度經(jīng)營目標；
2. 協(xié)助機構總經(jīng)理擬定機構個險經(jīng)營計劃及業(yè)務團隊管理，提升團隊專業(yè)能力；
3. 策劃、組織機構個險業(yè)務推動活動，例如早會經(jīng)營、活動量管理等；
4. 對日常經(jīng)營的個險關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；
5. 完成上級分公司領導和機構總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1.具有良好的溝通能力、較強的服務意識，及良好的團隊協(xié)作能力；
2.對金融保險行業(yè)具有較高的熱情和興趣，認同民生保險企業(yè)文化；
3.一本以上學歷，35歲以下；
4.專業(yè)不限，經(jīng)濟學類、金融學類或工科相關專業(yè)優(yōu)先，有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
1. 根據(jù)機構總經(jīng)理統(tǒng)籌安排下，全面支持機構個險業(yè)務發(fā)展及人員管理工作，以達成年度經(jīng)營目標；
2. 協(xié)助機構總經(jīng)理擬定機構個險經(jīng)營計劃及業(yè)務團隊管理，提升團隊專業(yè)能力；
3. 策劃、組織機構個險業(yè)務推動活動，例如早會經(jīng)營、活動量管理等；
4. 對日常經(jīng)營的個險關鍵指標進行追蹤、分析、評估等；
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2.對金融保險行業(yè)具有較高的熱情和興趣，認同民生保險企業(yè)文化；
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4.專業(yè)不限，經(jīng)濟學類、金融學類或工科相關專業(yè)優(yōu)先，有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點
貴港港北區(qū)金港大道財富中心
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
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民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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