雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務保險
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、市場情況和員工需求，制定和調(diào)整公司的薪酬福利政策和業(yè)務獎金方案，確保公司的薪酬福利體系具有市場競爭力；
2.負責薪酬福利體系的日常管理和維護，包括薪酬核算、福利發(fā)放、社保公積金繳納等監(jiān)控、審核工作；
3.定期進行市場調(diào)研，了解同行業(yè)和同地區(qū)的薪酬福利水平，為公司的薪酬福利政策提供數(shù)據(jù)支持；
4.解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問，處理薪酬福利相關(guān)的投訴和建議，維護員工關(guān)系
確保公司的薪酬福利政策符合國家和地方的法律法規(guī)要求，避免法律風險；
5.收集和分析薪酬福利數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報告，為管理層提供決策支持等。
2.負責薪酬福利體系的日常管理和維護，包括薪酬核算、福利發(fā)放、社保公積金繳納等監(jiān)控、審核工作；
3.定期進行市場調(diào)研，了解同行業(yè)和同地區(qū)的薪酬福利水平，為公司的薪酬福利政策提供數(shù)據(jù)支持；
4.解答員工關(guān)于薪酬福利的疑問，處理薪酬福利相關(guān)的投訴和建議，維護員工關(guān)系
確保公司的薪酬福利政策符合國家和地方的法律法規(guī)要求，避免法律風險；
5.收集和分析薪酬福利數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報告，為管理層提供決策支持等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源、經(jīng)濟類、金融、保險、行政等相關(guān)專業(yè)；
2、組織協(xié)調(diào)能力強，溝通能力強。
職位福利：周末雙休、餐補、帶薪年假、帶薪病假、五險一金
工作地點
福州鼓樓區(qū)東煌大廈(五四路)9樓民生保險
相似職位
- 薪酬績效專家（新增崗位）7000-9000元
福州 - 倉山
福建和翌昌國際貿(mào)易有限公司 - 薪酬專員4000-5000元
福州 - 馬尾
福建食創(chuàng)優(yōu)品餐飲管理服務有限公司 - 薪酬績效專家8000-10000元
福州 - 倉山
福建和翌昌國際貿(mào)易有限公司 - 薪資專員6000-8000元
福州 - 閩侯
合力泰科技股份有限公司福州分公司 - 主管/副經(jīng)理6000-9000元
福州 - 福清
浙江萬納核電檢修有限公司 - 薪酬績效經(jīng)理8000-12000元
福州 - 連江
福建潤澤新能源科技發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/HR
昨日活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業(yè)，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區(qū)域的機構(gòu)服務網(wǎng)絡，擁有26家分公司、近600個服務網(wǎng)點、近1.5萬名高素質(zhì)專業(yè)人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩(wěn)步提升，實現(xiàn)原保險保費收入119.61億元，總資產(chǎn)1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩(wěn)定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監(jiān)管體系評價結(jié)果穩(wěn)步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發(fā)展保險主業(yè)的基礎(chǔ)上，從用戶多方位金融需求出發(fā)，積極穩(wěn)妥布局資產(chǎn)管理、康養(yǎng)旅、基金管理及支付服務等相關(guān)領(lǐng)域，擁有民生通惠資產(chǎn)管理有限公司、通惠康養(yǎng)旅股份公司、通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司等子公司，逐步構(gòu)建具有民生特色的“保險+能源”模式。
公司主頁