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職位描述

崗位職責(zé)：


1、制作并上報分公司相關(guān)工資報表；

2、辦理分公司員工五險一金各類手續(xù)；

3、草擬分公司相關(guān)福利方案并辦理各項員工福利（含補充保險、住房補貼、體檢等）；

4、提出員工定調(diào)薪建議并填報相關(guān)審批表；

5、制作人力成本相關(guān)報表并分析監(jiān)控分公司人力成本執(zhí)行情況；

6、監(jiān)控勞動風(fēng)險，提供勞動關(guān)系各項政策建議及相關(guān)計算

7、對接財務(wù)各類報表

8、負(fù)責(zé)三級機構(gòu)相關(guān)社保等備案、審核，預(yù)防相關(guān)勞動風(fēng)險

9、配合社保局、勞動監(jiān)察大隊各項工作

10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜


任職要求：

1、熟練操作office辦公軟件（excel需要特別熟練） 　

2、人力資源、財務(wù)專業(yè)

3、熟悉業(yè)務(wù)、財務(wù)、勞動關(guān)系、社保、人力資源管理知識等

4、同業(yè)內(nèi)勤員工薪酬福利經(jīng)驗優(yōu)先

5、人力資源專業(yè)知識培訓(xùn)、勞動法律知識培訓(xùn)、財務(wù)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)等