(一)應聘要求:
1.統(tǒng)招本科一本(含)以上學歷,不限專業(yè),相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.年齡要求:35歲以下;
3.具有同業(yè)2年相關崗位經驗及以上優(yōu)先考慮;
(二)招聘地點及人數(shù):西安1人
(三)崗位職責:
1、負責總部業(yè)務推動方案在分公司業(yè)務渠道的執(zhí)行與推動,根據(jù)分公司經營戰(zhàn)略目標制定年、季、月度重要經營指標的目標分解,制定發(fā)展計劃,協(xié)助促進分公司業(yè)務目標的有效達成;
2、結合總部業(yè)務渠道的產品銷售計劃,擬定分公司產品推動方案,確保分公司產品銷售目標的有效達成,與相關部門配合組織分公司的產品培訓;
3、產品包裝上市、產品上市媒體外宣、產品研討會組織召開、相關企劃活動配合、產說會標準課件開發(fā)、輔助產品傳承培訓、產品占比統(tǒng)計分析;
4、根據(jù)總公司產品上市及推動節(jié)奏,組織召開分公司層級的產品研討會,并擬定產品推動企劃書;
5、推動總公司績優(yōu)政策、建立分公司榮譽體系及相關政策制定、輔助績優(yōu)培訓及會議經營;
6、從市場影響力、團隊響應度、客戶邀約量、召開頻次,業(yè)務推動效果,投產比綜合評估各類營銷企劃活及方案投放效果評估;
7、總分公司各類企劃活動及行銷輔助品的推廣機構保險知識普及班及產說會月度召開計劃審核。
【薪資待遇】
1、簽訂正式勞動合同,屬于單位正式編制員工;
2、入職即全額繳納五險一金;
3、餐補,取暖、高溫等補貼;績效獎金;年終獎等;
4、節(jié)假日福利、生日福利、工會福利等;
5、帶薪年休假、旅游、員工體檢;
6、不定時團建活動及專業(yè)培訓等具有行業(yè)競爭力的福利;
7、工作時間:雙休;法定節(jié)假日正常休息;
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