職位描述
小區(qū)綠化苗木養(yǎng)護病蟲防止花木修剪
一、招聘與員工培訓
協(xié)助完成綠化員工的招聘工作，并負責員工的上崗培訓，確保員工了解管理規(guī)章制度、崗位責任制以及園林藝術知識。
二、日常工作安排與責任區(qū)劃分
負責日常工作安排，明確劃分責任區(qū)，將工作具體落實到個人。此外，還應負責員工的平衡調配，確保工作的高效進行。
三、園藝維護與修剪
定期組織員工進行修枝、除雜草等工作，對大棵樹木的造型進行設計和維護，確保住宅區(qū)的綠化環(huán)境整潔、美觀。
協(xié)助完成綠化員工的招聘工作，并負責員工的上崗培訓，確保員工了解管理規(guī)章制度、崗位責任制以及園林藝術知識。
二、日常工作安排與責任區(qū)劃分
負責日常工作安排，明確劃分責任區(qū)，將工作具體落實到個人。此外，還應負責員工的平衡調配，確保工作的高效進行。
三、園藝維護與修剪
定期組織員工進行修枝、除雜草等工作，對大棵樹木的造型進行設計和維護，確保住宅區(qū)的綠化環(huán)境整潔、美觀。
四、員工出勤考核與協(xié)助項目負責人考核
負責員工的出勤考核，并協(xié)助負責人進行每月的員工考核工作。
負責員工的出勤考核，并協(xié)助負責人進行每月的員工考核工作。
五、日常巡視與記錄
每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作，并做好詳細記錄，作為每月崗位考核的依據(jù)之一。
工作地點
無錫錫山區(qū)東亭街道
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職位發(fā)布者
石女士/招聘主管
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成都市金港物業(yè)管理有限責任公司成都市金港物業(yè)管理有限責任公司是一家具有獨立法人資格的國家物業(yè)管理一級資質企業(yè)。公司從傳統(tǒng)物業(yè)管理企業(yè)，轉型成為市場化的現(xiàn)代物業(yè)服務企業(yè)，服務業(yè)態(tài)從居住物業(yè)、寫字樓物業(yè)、大型商業(yè)物業(yè)，逐步拓展到工業(yè)園區(qū)物業(yè)、學校物業(yè)、公共交通物業(yè)、共用事業(yè)物業(yè)、寺廟殿堂物業(yè)、酒店工程維修等多種物業(yè)類型。目前管理項目80多個，管理面積超1500萬平方米，服務業(yè)績以四川省為中心覆蓋全國多個省份，涉足科技、工程、時尚設計等領域。公司成立于1995年，注冊資金500萬元，系四川元亨集團旗下，具有獨立法人資格的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)。是成都市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會首批理事單位、金牛區(qū)物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、四川省房地產業(yè)協(xié)會會員單位，具有國家物業(yè)管理一級資質的企業(yè)，是成都市首批成立的專業(yè)化物業(yè)管理企業(yè)。
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