工作內(nèi)容:
一、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建
根據(jù)公司年度營收目標及產(chǎn)品戰(zhàn)略,制定并實施供應(yīng)鏈長期發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建高效、靈活、可持續(xù)的供應(yīng)鏈體系。重點關(guān)注新品 750F、450E、D700等的批量生產(chǎn)保障,確保供應(yīng)鏈能力與業(yè)務(wù)增長同步。
二、供應(yīng)鏈全流程管理
1、采購與供應(yīng)商管理 :主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇與談判,建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作關(guān)系。優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),確保物料質(zhì)量與交付穩(wěn)定。
2、生產(chǎn)計劃與物料需求規(guī)劃(MRP) :協(xié)同生產(chǎn)部門,制定合理的生產(chǎn)計劃與物料需求計劃,平衡產(chǎn)能與訂單交付,降低庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)。
3、倉儲與物流管理 :統(tǒng)籌倉儲布局與物流方案,優(yōu)化庫存管理策略,提升庫存周轉(zhuǎn)率與交付準時率。
三、成本控制與風(fēng)險管理
通過優(yōu)化采購策略、庫存管理及物流方案,有效控制供應(yīng)鏈成本。建立供應(yīng)鏈風(fēng)險預(yù)警機制,識別并應(yīng)對供應(yīng)商風(fēng)險、物料短缺、價格波動等潛在風(fēng)險,確保供應(yīng)鏈韌性。
四、供應(yīng)鏈數(shù)字化升級
推動供應(yīng)鏈管理的數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,深化 ERP、MES、PLM等系統(tǒng)的集成與應(yīng)用,提升運營效率與數(shù)據(jù)決策能力。
五、跨部門協(xié)同與團隊建設(shè)
與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門緊密協(xié)作,確保供應(yīng)鏈策略與業(yè)務(wù)需求的有效對接。搭建并培養(yǎng)一支專業(yè)、高效的供應(yīng)鏈管理團隊,制定人才培養(yǎng)及考核機制。
六、持續(xù)改進與創(chuàng)新
關(guān)注行業(yè)動態(tài)與新技術(shù)應(yīng)用,推動供應(yīng)鏈管理的持續(xù)創(chuàng)新,引入先進理念與工具,不斷提升供應(yīng)鏈競爭力。
崗位要求:
一.教育程度:本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、機械制造、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二.從業(yè)經(jīng)驗:8 年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,其中至少 3 年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗。具備智能硬件、機器人或高端制造業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
三.專業(yè)知識:
1.精通供應(yīng)鏈管理理論與實踐,熟悉從采購、計劃、倉儲到物流的全流程運作。
2.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、系統(tǒng)分析及解決問題的能力。
3.精通 ERP(如金蝶用友等)、MES、WMS 等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備數(shù)字化項目落地經(jīng)驗。
4.具備優(yōu)秀的談判能力、成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力。
四.專業(yè)技能:
1.備較強的跨部門協(xié)調(diào)能力,能推動研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門協(xié)同解決供應(yīng)鏈問題。
2.數(shù)據(jù)分析能力:能通過交付率、合格率等數(shù)據(jù)識別供應(yīng)鏈瓶頸,提出量化改進方案。
3.抗壓能力:適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏需求,能高效應(yīng)對緊急訂單、供應(yīng)商突發(fā)問題等場景。