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更新于 3月3日

HRBP

1.5-2.5萬(wàn)

職位描述

技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所支持的業(yè)務(wù)單元人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考核、績(jī)效、薪酬福利、組織崗位、員工關(guān)系等模塊工作,并針對(duì)問(wèn)題形成專(zhuān)業(yè)解決方案;
2.基于業(yè)務(wù)視角,組織推動(dòng)公司人力資源政策、制度、流程、重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行跟進(jìn)和反饋;
3.不定期對(duì)組織進(jìn)行診斷,根據(jù)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的診斷提供專(zhuān)業(yè)性建議及解決方案;
4.與業(yè)務(wù)部門(mén)保持緊密聯(lián)系,熟悉業(yè)務(wù)特點(diǎn),掌握人員動(dòng)態(tài),定期進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn);
5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)有效管理團(tuán)隊(duì),包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷、文化宣導(dǎo)和融合,員工關(guān)系等,幫助發(fā)現(xiàn)和診斷存在的問(wèn)題并協(xié)助解決。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.五年以上人力管理全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),有HRBP工作經(jīng)驗(yàn)者或制造業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)意識(shí),能夠主動(dòng)深入業(yè)務(wù),了解業(yè)務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)部的需求時(shí)刻保持敏感性,能夠承擔(dān)多角色多任務(wù)的工作;
4.能夠保持客觀中立,具備冷靜的處事能力和良好的抗壓能力和情緒管理能力;
5.主動(dòng)溝通能力、協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

工作地點(diǎn)

渾南區(qū)沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司(彩云路廠區(qū))1樓

職位發(fā)布者

王秀艷/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)芯源微電子設(shè)備股份有限公司公司標(biāo)簽
沈陽(yáng)芯源是由中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化研究所發(fā)起創(chuàng)建的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),主要從事半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售,產(chǎn)品包括光刻工序涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備,廣泛應(yīng)用于芯片制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域。作為國(guó)內(nèi)主要的半導(dǎo)體設(shè)備廠商之一,芯源微在涂膠顯影設(shè)備和單片式濕法設(shè)備領(lǐng)域已深耕多年,產(chǎn)品作為主流機(jī)型已成功打入包括臺(tái)積電、長(zhǎng)電科技、華天科技、通富微電、晶方科技、華燦光電、乾照光電、澳洋順昌等在內(nèi)的多家國(guó)內(nèi)知名一線大廠。2019年12月,芯源微成為上交所科創(chuàng)板上市企業(yè)。2021年2月,芯源微布局上海全資子公司,著力打造半導(dǎo)體專(zhuān)用設(shè)備研發(fā)高地,投身臨港新片區(qū)集成電路千億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)?!救瞬艌F(tuán)隊(duì)】芯源微通過(guò)十多年的努力培養(yǎng)和國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的實(shí)施鍛煉,已經(jīng)建立了一支學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全、專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)、軟件、工藝集成的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,其中博士和碩士將近30%;團(tuán)隊(duì)中擁有業(yè)界知名專(zhuān)家及顧問(wèn)?!締T工發(fā)展】芯源微一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的核心資源,始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主,積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐,公司建立了“技術(shù)、管理、生產(chǎn)”等縱橫多元的職業(yè)發(fā)展路徑,員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要,實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。【薪酬福利】芯源微致力為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇,完善的五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、彈性休假、交通補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、采暖費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、豐富多彩的文娛活動(dòng)等全方位多元化的補(bǔ)充福利,減少員工的后顧之憂,使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。
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