崗位職責:
需求部門:數字化發(fā)展中心
1、負責數據架構的制定,及協(xié)助業(yè)務進行數據資產管理體系的建立,包括數據資產相關管理制度、標準、流程、數據資產目錄的編制、更新等;
2、負責評估和選擇適合的數據治理工具和技術,支持數據治理流程的自動化和效率提升;
3、負責日常的主數據相關管理工作;
4、負責數據治理項目管理,包括規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和評估,確保項目按時交付和達到預期目標;
5、負責與各部門溝通合作,推動數據治理理念的傳播和共識建立,對數據治理的績效進行評估和監(jiān)測,識別改進機會并制定持續(xù)改進計劃;
6、負責開展培訓和宣傳活動,提高組織內部員工對數據治理的理解和重視程度,為數據治理團隊和相關人員提供培訓、指導和支持,確保數據治理策略的實施;
7、完成領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡40周歲及以下,本科及以上學歷并取得相關學位證書。計算機科學與技術、信息管理與信息系統(tǒng)、數學、統(tǒng)計學、數據科學與大數據技術等相關專業(yè),具有PMP、CDMP、CDP或者計算機軟考中級以上證書優(yōu)先;
2、具備3年及以上企業(yè)數據治理相關工作經驗;具有公司總部級數據治理項目或消費品行業(yè)數據治理相關工作經驗優(yōu)先;
3、掌握DAMA、DMBOK、DGI、TOGAF、BPM等相關數據治理相關知識理論,了解國家的數據安全相關法律法規(guī)要求;
4、具備數據標準制定及數據質量問題方案制定能力;具備數據安全風險識別與策略規(guī)劃能力;
5、熟練使用oracle、sql、infomatica-MDM、DQ、數據資產系統(tǒng)等數據治理工具進行數據查詢與管理;
6、較強的項目管理和溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作意識,有較強的學習、分析和解決問題的能力。
溫馨提示:
招聘流程:簡歷篩選-資格審查-測評-薪酬溝通-體檢-背景調查-發(fā)放offer-入職