職位描述
中級(jí)人力資源管理師醫(yī)藥制造
工作內(nèi)容：
1、參與薪酬績(jī)效體系搭建，參與制定績(jī)效管理制度和流程，并組織實(shí)施各層級(jí)員工的績(jī)效考核管理工作；
2、推進(jìn)公司薪酬績(jī)效考核制度，匯總整理各部門(mén)績(jī)效考核信息，開(kāi)展評(píng)審工作，并提交分析報(bào)告；
3、公司員工每月薪酬績(jī)效報(bào)表的制作；
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)薪酬績(jī)效考核面談及制度解釋?zhuān)_保達(dá)到考核目標(biāo)。
崗位要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年及以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用工資報(bào)表涉及的函數(shù)工具；
3、生產(chǎn)制造型企業(yè)、有百人以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、中級(jí)人力職稱(chēng)優(yōu)先。
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)午餐、免費(fèi)班車(chē)、周末雙休工作地點(diǎn)
大興區(qū)北京貝爾生物工程股份有限公司
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職位發(fā)布者
田女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京貝爾生物工程股份有限公司北京貝爾生物工程股份有限公司于1995年9月在北京市工商局注冊(cè)成立，注冊(cè)資金7500萬(wàn)元，企業(yè)性質(zhì)為高新技術(shù)企業(yè)。自公司成立以來(lái)，已擁有雄厚的科研和生產(chǎn)能力，生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)均建立了嚴(yán)格、先進(jìn)的科學(xué)管理模式和完善的質(zhì)量保證體系，從而使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，并得到了國(guó)內(nèi)外用戶(hù)的認(rèn)可。與國(guó)內(nèi)外2000多家醫(yī)院、500多家經(jīng)營(yíng)公司進(jìn)行直接合作，業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋國(guó)內(nèi)30多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的縣級(jí)以上級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。公司占地面積7691平方米，建筑面積700平方米；有1500平方米經(jīng)過(guò)國(guó)家GMP驗(yàn)收合格的現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房；500平米中心實(shí)驗(yàn)室；總面積400平方米的獨(dú)立低溫冷藏庫(kù)房及500平米常溫庫(kù)房。公司擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，研發(fā)人員專(zhuān)業(yè)涉及生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)等多個(gè)學(xué)科。在傳染病重組抗原研制、單克隆抗體研究、免疫檢測(cè)技術(shù)研究及應(yīng)用、診斷試劑盒的工藝改進(jìn)及產(chǎn)品化研究、診斷試劑標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì)控品的建立等領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位。
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