崗位職責(zé)
1、店鋪規(guī)劃。根據(jù)部門下發(fā)的店鋪目標(biāo),制定店鋪運(yùn)營方案和營銷推廣費(fèi)用方案。并根據(jù)目標(biāo)完成進(jìn)度,不斷優(yōu)化運(yùn)營方案。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。根據(jù)團(tuán)隊要求統(tǒng)計數(shù)據(jù)表,針對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出解決建議方案。
3、店鋪日常巡店及維護(hù)。根據(jù)團(tuán)隊要求及崗位流程完成日常巡店及店鋪維護(hù)工作,如出現(xiàn)異常需及時進(jìn)行上報并處理。
4、后臺相關(guān)設(shè)置。根據(jù)運(yùn)營規(guī)劃完成店鋪后臺設(shè)置。
5、活動執(zhí)行。根據(jù)運(yùn)營規(guī)劃及平臺活動,完成相關(guān)設(shè)置。
6、業(yè)務(wù)對接。根據(jù)運(yùn)營規(guī)劃,與公司外部對接人進(jìn)行日常業(yè)務(wù)對接,爭取更多業(yè)務(wù)資源,確保店鋪規(guī)劃落地。
任職要求
1、熟練使用辦公軟件;
2、本科及以上及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專);
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長工作流程化、數(shù)據(jù)化、工具化;
4、有良好的邏輯能力,學(xué)習(xí)能力,溝通能力,執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng);
5、有1年以上相關(guān)電商工作經(jīng)驗。
薪資待遇(綜合薪酬):
試用期:崗位工資+績效薪資(試用期按比例發(fā)放)+全勤獎+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資。
轉(zhuǎn)正薪資:
一、月薪資:崗位工資+績效薪資+全勤獎+車費(fèi)補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+司齡薪資(逐年上漲)。
二、年度考核:年終獎+部門年終分紅+公司項目獎(0~不封頂,具體金額根據(jù)為公司做出突出貢獻(xiàn)推廣產(chǎn)品或節(jié)約費(fèi)用作為依據(jù))。
三、福利:員工生日福利、節(jié)假日福利、不定期聚餐、團(tuán)建活動等其他福利。
四、職位晉升:廣闊的發(fā)展空間,秉承公平、公正、公開、透明的的原則,制定管理與精英雙通道晉升體系。
五、培訓(xùn):主題培訓(xùn),包括特定培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。
六、住宿:公司可提供單身員工宿舍。
注:您投遞的簡歷我們將在3個工作日內(nèi)完成審核,初步符合要求將發(fā)出面試邀請,如未通過審核將不再另行通知。
公司簡介
成都彩虹電器(集團(tuán))股份有限公司(股票代碼:003023)是中國輕工業(yè)聯(lián)合會特邀副會長單位、中國家用電器協(xié)會常務(wù)理事單位和中國日用雜品工業(yè)協(xié)會副理事長單位,榮獲“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”,“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”,“全國五一勞動獎狀”,“四川省優(yōu)秀民營企業(yè)”,“成都市百強(qiáng)民營企業(yè)”等稱號。公司現(xiàn)有員工1400余人,年產(chǎn)值12.65億元,銷售收入10.06億元。主導(dǎo)產(chǎn)品電熱毯年產(chǎn)銷量700多萬床,電熱蚊香片年產(chǎn)銷量2000萬盒,液體蚊香年產(chǎn)銷量2500萬瓶,是我國家用柔性電熱取暖器具和家庭衛(wèi)生防疫用品行業(yè)龍頭企業(yè)!
職位福利:員工宿舍、員工食堂、交通車