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更新于 7月3日

文化規(guī)劃崗

1-1.5萬
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 五險(xiǎn)一金
  • 周末雙休
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利

職位描述

企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)品牌管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、參與制定企業(yè)文化戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要實(shí)時(shí)調(diào)整并完善,及時(shí)跟蹤文化工作進(jìn)展情況; 2、參與企業(yè)文化體系建設(shè),通過機(jī)制設(shè)計(jì)與牽引,加強(qiáng)企業(yè)文化的宣貫與落地,提升企業(yè)文化吸引力、影響力及員工感知; 3、參與組織文化診斷的建立與推廣,為組織變革與文化融合提供服務(wù)與支持,評(píng)估組織文化診斷效果并適時(shí)優(yōu)化; 4、參與企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀及企業(yè)理念、企業(yè)精神的迭代與宣貫,協(xié)同開發(fā)文化落地工具包、搭建內(nèi)部文化傳播矩陣; 5、參與編撰企業(yè)文化手冊(cè),持續(xù)收集企業(yè)不同發(fā)展階段的歷史資料,從中提煉企業(yè)精神及文化精髓,并對(duì)關(guān)鍵事件進(jìn)行還原,撰寫故事案例。 崗位要求:32歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,擁有8年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及成功案例者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者年齡可放寬至36歲。

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈

職位發(fā)布者

張女士/九州通人事

剛剛活躍
公司Logo九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司公司標(biāo)簽
九州通發(fā)軔于改革開放之初的1985年,成立于民營資本允許進(jìn)入醫(yī)藥流通領(lǐng)域的1999年,2010年11月在上海證券交易所掛牌上市,現(xiàn)已發(fā)展成為科技驅(qū)動(dòng)型的全鏈醫(yī)藥行業(yè)綜合服務(wù)商。九州通是國內(nèi)最大的民營醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),位列中國醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)第四位,是行業(yè)內(nèi)唯一獲評(píng)全國十大“國家智能化倉儲(chǔ)物流示范基地”的企業(yè),位列2023年《財(cái)富》“中國企業(yè)500強(qiáng)”第171位、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”第57位。九州通專注于醫(yī)藥商業(yè)、醫(yī)藥物流及大健康產(chǎn)業(yè),以西藥、中藥、器械等為主要經(jīng)營產(chǎn)品,為個(gè)人和機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的健康管理服務(wù),在全國設(shè)立了31個(gè)省級(jí)與110個(gè)地市級(jí)物流中心,下屬公司548家,營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋了全國96%以上的行政區(qū)域。九州通積極拓展醫(yī)院、總代總銷、醫(yī)藥分銷、數(shù)字零售(萬店加盟)、醫(yī)療器械、中醫(yī)藥、健康管理與技術(shù)增值服務(wù)等戰(zhàn)略業(yè)務(wù),利用互聯(lián)網(wǎng)和數(shù)字化工具,建立了服務(wù)上下游客戶、高效協(xié)同、行業(yè)領(lǐng)先的醫(yī)藥供應(yīng)鏈和大健康綜合服務(wù)平臺(tái)。面向未來,九州通將持續(xù)推進(jìn)“三新兩化”戰(zhàn)略——通過新產(chǎn)品戰(zhàn)略構(gòu)建公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,提升公司的盈利水平;通過新零售、新醫(yī)療戰(zhàn)略觸達(dá)C端,構(gòu)建C端服務(wù)能力;通過數(shù)字化、智能化戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營管理水平的提升;通過不動(dòng)產(chǎn)證券化(REITs)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)輕資產(chǎn)輕運(yùn)營,進(jìn)一步提升公司股東權(quán)益增值回報(bào)。同時(shí),公司也將加大對(duì)人才的引進(jìn)力度,堅(jiān)持長期主義,打造“百年老店”,構(gòu)建更穩(wěn)健、更健康、更可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
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