崗位職責:
1.負責集團經(jīng)營目標制定與考核、經(jīng)營分析與管理、督導子公司年度經(jīng)營目標執(zhí)行。
2.負責貿(mào)易業(yè)務相關管理制度的制定,協(xié)助組織貿(mào)易業(yè)務評審會及新貿(mào)易業(yè)務報批工作,跟進新業(yè)務的開展情況,組織實施貿(mào)易業(yè)務檢查。
3.負責集團成本管理和招標采購管理工作,對各業(yè)務板塊成本控制、改進計劃的執(zhí)行進行監(jiān)控,協(xié)助子公司進行成本效益核算。并根據(jù)需要參與項目考察、開標、評標等工作。
4.協(xié)助負責集團經(jīng)營性資產(chǎn)管理、品牌管理、安全生產(chǎn)管理、內(nèi)控體系建設等工作。
5.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易與經(jīng)濟、金融學、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);
2.年齡45歲(含)以下,具備8年以上工作經(jīng)歷,5年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
3.具備企業(yè)經(jīng)營管理、貿(mào)易、財務、法律等綜合經(jīng)驗,熟悉公司經(jīng)營管理和業(yè)務運營管理;
4.政治素質(zhì)高,工作作風良好,大局意識強,具備較強的團隊合作意識。