工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司各轄區(qū)渠道的開發(fā)、合作與維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)分公司渠道業(yè)務(wù)人員的管理工作
3、負(fù)責(zé)制定分公司渠道政策并對(duì)政策執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、具備建材、電器等耐用消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、服從公司工作地點(diǎn)安排,適應(yīng)出差
4、積極進(jìn)取、有責(zé)任心
福利待遇:年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、六險(xiǎn)一金、靈活上班、年度體檢、年度旅游、專業(yè)培訓(xùn)、身股分紅、節(jié)假日福利、生日福利
工作地點(diǎn):公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋內(nèi)江/資陽(yáng)/眉山/自貢,接受常駐
能力提升:前期培訓(xùn)學(xué)習(xí)——中期導(dǎo)師帶教——后期獨(dú)立操盤
職位提升:專員——主管——部門經(jīng)理——大區(qū)平臺(tái)——總部深造