職位描述
渠道銷售保險
工作職責：
1、負責合作銀行網(wǎng)點的日常經(jīng)營與維護、銷售支持及客戶活動策劃與開展，理財經(jīng)理的產(chǎn)品與服務培訓。
2、團隊日常管理，隊伍建設與培訓訓練，保證業(yè)務品質(zhì)，防范風險。
基本要求：
1.年齡在25周歲（含）以上，45周歲（含）以下。本科或同等以上學歷，特別優(yōu)秀人員放寬至大專。
2.同業(yè)或其他行業(yè)任職主管兩年以上，團隊人力10人以上，最近一年期交規(guī)模保費200萬元，個人最近一年稅后收入20萬元；個人業(yè)務品質(zhì)優(yōu)良，無失信或服務品質(zhì)不良記錄。
3.工作公司最近3年內(nèi)不超過2家、5年內(nèi)不超過3家。
相關待遇：
1、聘才津貼：
簽訂《保險代理合同》及相關補充協(xié)議如聘才協(xié)議，籌備期3個月，基本津貼5000元/月。
聘才輔導期12個月，基本津貼+聘才津貼11200-36200元/月（根據(jù)自選檔位達成）。
2、其他福利：
3、其他代理人基本法規(guī)定的各類津貼；
4、各類階段獎勵方案、帶薪培訓、團康基金等；
5、商業(yè)補充保險、社保補貼等。
1、負責合作銀行網(wǎng)點的日常經(jīng)營與維護、銷售支持及客戶活動策劃與開展，理財經(jīng)理的產(chǎn)品與服務培訓。
2、團隊日常管理，隊伍建設與培訓訓練，保證業(yè)務品質(zhì)，防范風險。
基本要求：
1.年齡在25周歲（含）以上，45周歲（含）以下。本科或同等以上學歷，特別優(yōu)秀人員放寬至大專。
2.同業(yè)或其他行業(yè)任職主管兩年以上，團隊人力10人以上，最近一年期交規(guī)模保費200萬元，個人最近一年稅后收入20萬元；個人業(yè)務品質(zhì)優(yōu)良，無失信或服務品質(zhì)不良記錄。
3.工作公司最近3年內(nèi)不超過2家、5年內(nèi)不超過3家。
相關待遇：
1、聘才津貼：
簽訂《保險代理合同》及相關補充協(xié)議如聘才協(xié)議，籌備期3個月，基本津貼5000元/月。
聘才輔導期12個月，基本津貼+聘才津貼11200-36200元/月（根據(jù)自選檔位達成）。
2、其他福利：
3、其他代理人基本法規(guī)定的各類津貼；
4、各類階段獎勵方案、帶薪培訓、團康基金等；
5、商業(yè)補充保險、社保補貼等。
工作地點
武昌區(qū)武漢保利廣場-A座
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職位發(fā)布者
程娟/招聘崗
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泰康人壽湖北分公司【公司簡介】泰康保險集團股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型保險金融服務集團。泰康保險集團旗下?lián)碛刑┛等藟邸⑻┛蒂Y產(chǎn)、泰康養(yǎng)老、泰康健投、泰康健康、泰康在線等子公司。業(yè)務范圍全面涵蓋人身保險、互聯(lián)網(wǎng)財險、企業(yè)年金、資產(chǎn)管理、醫(yī)療養(yǎng)老、健康管理、商業(yè)不動產(chǎn)等多個領域。2018年7月19日，泰康保險集團以240.58億美元的營業(yè)收入榮登2018年《財富》世界500強榜單。泰康人壽通過完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經(jīng)紀代理全渠道，為客戶提供包括壽險、健康險、意外險、投連險、年金險等在內(nèi)的豐富多樣的保險產(chǎn)品。泰康人壽在全國設分公司、中心支公司、營銷服務部等各級服務機構4200余家，構建起完整的服務網(wǎng)絡為客戶提供及時和周到的服務。【海燕計劃】為建立和完善泰康人壽湖北分公司管理梯隊培養(yǎng)機制，以培養(yǎng)年輕梯隊干部為目標，特制訂“海燕計劃”，本著“公開選拔、重點培養(yǎng)、指標考核、擇優(yōu)晉升”的原則，擬通過三年時間，系統(tǒng)性培養(yǎng)以會議經(jīng)營、營銷企劃、產(chǎn)品訓練、活動策劃、人員管理等方面專業(yè)能力的復合型壽險專業(yè)人才，培養(yǎng)一批年輕、專業(yè)、有沖勁的優(yōu)秀基層管理人才后備隊伍。我們熱忱歡迎具有實干精神、創(chuàng)新意識，愿意長期發(fā)展的優(yōu)秀人才加入！投身大健康事業(yè)，泰康就是最好的選擇！湖北分公司地址：武漢市武昌區(qū)中南路99號保利廣場23樓
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