崗位職責:
1.TR評審依據(jù)CBB設計規(guī)范及專業(yè)及經(jīng)驗評審技術(shù)參數(shù)是否分解,生產(chǎn)是否可達成。
2.評審前準備好電氣工藝布局圖:能夠依據(jù)電氣原理圖功能模塊布局電氣元件,減少布線長度,提高信號完整性與電磁兼容性(EMC)。
3.針對識別出的工藝問題,研究并提出具體、可操作的設計更改建議或替代方案。例如:結(jié)構(gòu)優(yōu)化以簡化加工、材料選型變更以提高性能或降低成本、公差調(diào)整以平衡性能與制造成本、設計改進以提升裝配效率等。
4.制定和更新企業(yè)內(nèi)部《工藝設計規(guī)范》,將成熟的制造工藝固化為設計輸入標準。
5.向設計團隊提供制造工藝趨勢、新設備能力、新材料應用等前沿技術(shù)信息,推動設計與工藝的同步改善。
6.對試制中暴露的設計-工藝接口新問題,進行快速分析,提出改進措施,并反饋至設計端,形成閉環(huán)管理。
7.通過設計優(yōu)化,在保證性能和質(zhì)量的前提下,降低產(chǎn)品制造成本(物料、加工、裝配、檢測)和縮短生產(chǎn)周期。
崗位要求:
1、25-26年畢業(yè),碩士學歷,光學、機械、電氣、軟件工程、自動化、航空航天工程、精密儀器等理工科相關(guān)專業(yè);
2、精通機械設計原理、公差與配合、熟練掌握至少CAD、 SolidWorks、Pro/E等,具備獨立進行部件或系統(tǒng)設計分析的能力。;
3、深入理解相關(guān)的關(guān)鍵設備制造工藝,如精密機械加工、增材制造、裝配工藝等。了解生產(chǎn)線布局、工裝夾具設計原理;
4、可提前實習。
基本待遇:
五險一金、年終獎金、績效獎金、專業(yè)培訓、定期體檢、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、免費班車、免費宿舍、食堂