職位描述
員工關系行政管理人力資源服務
工作內容：
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效以及行政等各模塊的指導工作，建立公司職級體系、薪酬體系，并不斷優(yōu)化、改進完善薪酬激勵；
2、負責公司日常行政管理，資質、執(zhí)照及證書辦理、延續(xù)等事務，負責公司行政工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督，確保行政管理制度化、流程化、標準化；
3、根據公司發(fā)展需求，獲取、對接相應的政企關系，維護公司重要客戶及對外重要活動的接待。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關工作經驗，具備至少3年人力資源、行政等工作經驗；
2、良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，良好的文字功底，對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力，能獨立完成授權范圍內的決策；
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉人事工作流程；能獨立解決人事管理實際問題;
4、形象好氣質佳，能少量飲酒；
5、黨員優(yōu)先，熟悉工會、黨務等事務優(yōu)先。
薪資福利待遇：
1、每天工作7.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休假
2、購買五險一金
3、薪資待遇：面議
4、活動：不定期組織聚餐、團建等活動
5、其他福利：節(jié)日福利、員工關懷福利
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效以及行政等各模塊的指導工作，建立公司職級體系、薪酬體系，并不斷優(yōu)化、改進完善薪酬激勵；
2、負責公司日常行政管理，資質、執(zhí)照及證書辦理、延續(xù)等事務，負責公司行政工作的統(tǒng)籌與監(jiān)督，確保行政管理制度化、流程化、標準化；
3、根據公司發(fā)展需求，獲取、對接相應的政企關系，維護公司重要客戶及對外重要活動的接待。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；5年以上相關工作經驗，具備至少3年人力資源、行政等工作經驗；
2、良好的溝通協(xié)調能力和人際交往能力，良好的文字功底，對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力，能獨立完成授權范圍內的決策；
3、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，熟悉人事工作流程；能獨立解決人事管理實際問題;
4、形象好氣質佳，能少量飲酒；
5、黨員優(yōu)先，熟悉工會、黨務等事務優(yōu)先。
薪資福利待遇：
1、每天工作7.5小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休假
2、購買五險一金
3、薪資待遇：面議
4、活動：不定期組織聚餐、團建等活動
5、其他福利：節(jié)日福利、員工關懷福利
工作地點
成都青羊區(qū)青羊工業(yè)總部基地N區(qū)-30幢4樓
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職位發(fā)布者
鮮女士/HR
剛剛活躍立即溝通
四川通惠實業(yè)集團有限公司通惠集團始于1952年，先后隸屬于國家水電部、省水利廳，2003年改制后成立的多元集團化企業(yè)。集團依靠優(yōu)秀的管理團隊、專業(yè)化的技術能力和不斷創(chuàng)新的進取精神，深耕于水利電力、新能源、移動通信、市政建設、鋼結構等工程，年產值突破20億，年提供就業(yè)上萬人、納稅1.5億。集團在人力資源、倉儲物流、貿易、智能化建設、新能源科技等領域形成多元化產業(yè)，保持著良好、蓬勃的發(fā)展態(tài)勢。目前，集團在編員工500余人，其中高級管理人員85人、中高級技術人員173人。并完成和實施了質量管理體系標準、職業(yè)健康安全管理標準、環(huán)境管理體系標準。集團贏得了客戶的信賴和相關部門的認可，先后榮獲“四川省勞動就業(yè)系統(tǒng)百強企業(yè)”、“質量安全誠信企業(yè)”、“省屬守合同重信用企業(yè)”等百余項榮譽。展望未來，集團將繼續(xù)多元化穩(wěn)步發(fā)展，重點著力于高新技術領域發(fā)展，把服務央企、軍工、航空航天作為重點推進目標，突破單一模式逐步以提高產業(yè)供應鏈水平，促進集團現代化企業(yè)發(fā)展著力打造全方位的人文關懷體系，豐富以人為本、文明和諧的企業(yè)文化內涵，弘揚“永為先驅，盡善盡美”的企業(yè)精神。在集團董事會的引領下，通力合作，篤行不怠啟新程，不斷提升集團綜合競爭力，奮力開啟高質量發(fā)展新局面!
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