四川川航航空發(fā)動機維修工程有限責任公司(簡稱“川航航發(fā)”)是由四川航空集團有限責任公司、四川航空股份有限公司、成都航利(集團)實業(yè)有限公司共同出資成立的航空動力裝置維修企業(yè)。成立時間為2018年10月31日。經營場所位于成都高新綜合保稅區(qū)雙流園區(qū)內,一期保稅維修基地已建成投用,總占地面積20畝。業(yè)務所屬航空與燃機產業(yè),是四川省委省政府重點打造的戰(zhàn)略性新興產業(yè)。
川航航發(fā)自2020年起連續(xù)保持科技型中小企業(yè)資質;2021年取得國家高新技術企業(yè)資質;2021年起連續(xù)入選成都市中小企業(yè)成長工程培育企業(yè)名錄;2022年被省國資委納入天府國企綜改行動第二批“天府綜改企業(yè)”(科技型),取得四川省專精特新中小企業(yè)資質、入選成都市新經濟梯度培育企業(yè)名錄。2023年獲得成都市企業(yè)技術中心資質。2024年獲得四川省企業(yè)技術中心資質。
崗位描述:
一、招聘崗位及人數(shù)
合規(guī)管理員(川航集團子企業(yè)-四川川航航空發(fā)動機維修工程有限責任公司-1人)
二、崗位職責
1.負責梳理公司業(yè)務相關的法律法規(guī)、政策規(guī)章、行業(yè)要求等規(guī)范性文件,獨立或協(xié)助公司各部門識別合規(guī)義務、梳理合規(guī)風險、制定風險防范措施并督促落實;
2.負責公司合規(guī)管理相關制度的制訂和完善,監(jiān)督合規(guī)管理制度的有效實施;
3.負責開展公司制度規(guī)章、“三重一大”決策事項以及經濟業(yè)務合同(供應商評審)的合規(guī)性審查,提出合規(guī)意見建議,確保公司制度流程、決策程序及合同評審的合規(guī)性;
4.負責擬定公司年度合規(guī)工作計劃,包括:組織開展員工合規(guī)培訓,宣貫公司合規(guī)管理文化及風險防范知識,組織開展公司年度合規(guī)管理評價,督促提升全員合規(guī)管理意識等內容;
5.負責督促和指導公司各部門按年度合規(guī)工作計劃開展合規(guī)管理工作,掌握了解各部門合規(guī)工作執(zhí)行情況,定期分析合規(guī)體系運行狀況,提出優(yōu)化改進措施;
6.負責合規(guī)相關文件、記錄的歸檔與管理。協(xié)助推動公司合規(guī)文化建設,營造廉潔自律的工作氛圍。
7.負責與公司外聘律所及常法顧問工作聯(lián)系,協(xié)調處理公司法律事務工作。與各部門溝通,提供合規(guī)咨詢與指導;協(xié)助處理與監(jiān)管機構的溝通事宜。
8.領導交辦的其他工作。
三、任職要求
1.大學本科及以上學歷,財務管理、經濟學、工商管理或法律等相關專業(yè);
2.具有大學英語四級(425分)或公共英語三級及以上等級證書或同等水平資格;
3.中共黨員;
4.能獨立處理公司合規(guī)管理工作。具有國企相關工作經驗者優(yōu)先;
5.具有經濟師職稱及以上者優(yōu)先;具備法律職業(yè)資格證書(A類)者優(yōu)先;
6.具備合規(guī)管理、內部控制及風險管理等基礎知識;熟悉國家財稅法規(guī),掌握公司法、合同法等法律法規(guī)相關內容;
7.具有較好的寫作能力和溝通能力;能熟練操作電腦,熟練運用常用辦公軟件;
8.同時具備檔案管理經驗或科研項目合規(guī)管理經驗優(yōu)先;
四、職位福利
六險兩金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利。
五、應聘必讀
四川川航航空發(fā)動機維修工程有限責任公司招聘均通過正規(guī)招聘平臺進行交流和獲取應聘者電話/微信進行溝通。在招聘過程中,我們會根據(jù)崗位要求驗證應聘者學歷、學位及職業(yè)資格證書等必要材料,但必須特別聲明:本公司及招聘人員絕不會以任何名義收取保證金、體檢費、報名費、中介費等費用。請廣大求職者提高警惕,謹防上當受騙。