雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
C端用戶新零售
崗位職責(zé)
1. 全域平臺運(yùn)營
負(fù)責(zé)企業(yè)微信用戶池搭建、社群運(yùn)營及會員轉(zhuǎn)化，制定月度裂變增長計劃
主導(dǎo)會員小程序（積分體系/權(quán)益活動）及銷售小程序（商品上架、促銷策劃）全鏈路運(yùn)營
監(jiān)控各平臺轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心指標(biāo)，輸出優(yōu)化方案
2. 線上線下融合推廣
策劃地推活動方案（社區(qū)安檢+產(chǎn)品展銷會），聯(lián)動網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)線下獲客線上轉(zhuǎn)化閉環(huán) 管理地推團(tuán)隊KPI，設(shè)計激勵政策，單場活動ROI提升≥30%
3. 數(shù)字化營銷賦能
基于用戶畫像（燃?xì)饩吣晗?用氣習(xí)慣）定向推送產(chǎn)品套餐，搭建裂變模型
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
建立用戶專項標(biāo)簽庫，精準(zhǔn)觸達(dá)用戶需求需求
周度分析活動數(shù)據(jù)，調(diào)整會員權(quán)益結(jié)構(gòu)，對會員后臺及會員積分、產(chǎn)品兌換等進(jìn)行實(shí)時管理。
任職資格
? 經(jīng)驗(yàn)背景：
3年以上 電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（京東/天貓/小程序等），有地推活動操盤成功案例
獨(dú)立運(yùn)營過企業(yè)微信私域體系，熟悉SCRM工具（如微伴、企微助手）
具備 會員體系搭建經(jīng)驗(yàn)（積分/等級/權(quán)益設(shè)計）
? 能力模型：
精通小程序后臺管理； 地推活動ROI管控能力； 數(shù)據(jù)敏感熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
要求：有家電/家居行業(yè) 以舊換新項目經(jīng)驗(yàn)
熟悉燃?xì)獍踩R，能快速理解產(chǎn)品技術(shù)賣點(diǎn)（如：8年保修服務(wù)體系）
本地生活服務(wù)資源（社區(qū)物業(yè)/業(yè)委會合作渠道）
強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向：能承受銷售轉(zhuǎn)化壓力 ；跨部門協(xié)同力：聯(lián)動安檢/維修團(tuán)隊挖掘用戶需求
負(fù)責(zé)企業(yè)微信用戶池搭建、社群運(yùn)營及會員轉(zhuǎn)化，制定月度裂變增長計劃
主導(dǎo)會員小程序（積分體系/權(quán)益活動）及銷售小程序（商品上架、促銷策劃）全鏈路運(yùn)營
監(jiān)控各平臺轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心指標(biāo)，輸出優(yōu)化方案
2. 線上線下融合推廣
策劃地推活動方案（社區(qū)安檢+產(chǎn)品展銷會），聯(lián)動網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)線下獲客線上轉(zhuǎn)化閉環(huán) 管理地推團(tuán)隊KPI，設(shè)計激勵政策，單場活動ROI提升≥30%
3. 數(shù)字化營銷賦能
基于用戶畫像（燃?xì)饩吣晗?用氣習(xí)慣）定向推送產(chǎn)品套餐，搭建裂變模型
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
建立用戶專項標(biāo)簽庫，精準(zhǔn)觸達(dá)用戶需求需求
周度分析活動數(shù)據(jù)，調(diào)整會員權(quán)益結(jié)構(gòu)，對會員后臺及會員積分、產(chǎn)品兌換等進(jìn)行實(shí)時管理。
任職資格
? 經(jīng)驗(yàn)背景：
3年以上 電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（京東/天貓/小程序等），有地推活動操盤成功案例
獨(dú)立運(yùn)營過企業(yè)微信私域體系，熟悉SCRM工具（如微伴、企微助手）
具備 會員體系搭建經(jīng)驗(yàn)（積分/等級/權(quán)益設(shè)計）
? 能力模型：
精通小程序后臺管理； 地推活動ROI管控能力； 數(shù)據(jù)敏感熟練使用數(shù)據(jù)分析工具
要求：有家電/家居行業(yè) 以舊換新項目經(jīng)驗(yàn)
熟悉燃?xì)獍踩R，能快速理解產(chǎn)品技術(shù)賣點(diǎn)（如：8年保修服務(wù)體系）
本地生活服務(wù)資源（社區(qū)物業(yè)/業(yè)委會合作渠道）
強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向：能承受銷售轉(zhuǎn)化壓力 ；跨部門協(xié)同力：聯(lián)動安檢/維修團(tuán)隊挖掘用戶需求
工作地點(diǎn)
龍亭區(qū)開封新奧燃?xì)庥邢薰?/span>
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- 產(chǎn)品運(yùn)營專員6000-9000元·13薪
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開封 - 龍亭區(qū)
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朱雁龍/招聘主管
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新奧集團(tuán)
新奧集團(tuán)以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系，提高人民生活品質(zhì)”為使命，形成了貫穿下游分銷、中游貿(mào)易儲運(yùn)和上游生產(chǎn)開采的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和覆蓋健康、文化、旅游、置業(yè)等領(lǐng)域的幸福生活產(chǎn)品鏈。擁抱數(shù)字時代，新奧集團(tuán)依托互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)，正在著力打造泛能網(wǎng)絡(luò)平臺引領(lǐng)數(shù)字能源發(fā)展、著力打造“來康”家庭健康管理服務(wù)平臺構(gòu)建中國式品質(zhì)生活方式。Company ProfileENN Group has built a clean energy value chain across distribution in the downstream, storage and transportation in the midstream and production and exploration in the upstream as well as a happy-life offerings chain spanning health, culture, tourism and estate, with a commitment to the mission of‘Creating the Modern Energy System, Improving the Quality of People’s Lives’. Embracing the digital age, ENN Group is working hard to create the‘Ubiquitous Energy Network’ platform to lead digital energy development and the‘Laikang’ family health management services platform to reinvent the Chinese way of quality lifestyles, with the backing of the Internet+ artificial intelligence technologies.新奧集團(tuán)業(yè)務(wù)覆蓋中國27個省、市、自治區(qū)的209座城市及東南亞、南亞、非洲、北美洲、大洋洲等地區(qū)。在全球有雇員近5萬名，年經(jīng)營收入1611億元人民幣，旗下有新奧能源（02688.HK）、新奧股份（600803.SH）、新智認(rèn)知（603869.SH）、西藏旅游（600749.SH）四家上市公司。ENN Group’s business covers in 209 cities in 27 provinces, municipalities and autonomous regions in China as well as in Southeast Asia,South Asia, Africa, North America, Oceania, etc. It has a global workforce of nearly 50,000 employees, annual operating revenue in excess of 161.1 billion RMB and four publicly traded companies, including ENN Energy(02688.HK), ENN Ecological(600803.SH), ENC Data(603869.SH) and Tibet Tourism(600749.SH).
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