【工作職責(zé)】
1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營策略與市場定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌龅膶嶋H情況,組織調(diào)研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。
2、開拓市場,挖掘目標(biāo)用戶,建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶的合作,實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。
3、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場中的占有率,實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。
4、完成公司交辦的其他事項。
【任職資格】
1、25-38歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,有建筑、弱電、智能、安防相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者及團隊管理、團隊搭建經(jīng)驗、有項目運作經(jīng)驗、有大業(yè)主資方或總包資源尤佳。
2、具有良好的職業(yè)素質(zhì),有較強的責(zé)任意識與以身作則的精神,素質(zhì)好,具備一定的溝通、管理與商務(wù)能力,品質(zhì)端正。
3、能適應(yīng)做6休1,出差,有奮進精神,態(tài)度端正;
4、性格開朗、能吃苦、有干勁、自驅(qū)力強、目標(biāo)感強;
5、執(zhí)行力強,推動能力強,善于自我激勵,心態(tài)開放、正向,良好的抗壓能力; 6、具備開拓市場的能力;