【崗位職責】
制定技術(shù)戰(zhàn)略: 領(lǐng)導制定并執(zhí)行公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,確保技術(shù)路線與業(yè)務(wù)目標高度契合。
領(lǐng)導研發(fā)團隊: 全面負責技術(shù)/研發(fā)團隊的組建、管理、考核與激勵,打造高績效、創(chuàng)新型技術(shù)文化。
技術(shù)架構(gòu)與創(chuàng)新: 主導核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型與重大技術(shù)決策,推動技術(shù)創(chuàng)新與落地應(yīng)用。
產(chǎn)品技術(shù)實現(xiàn): 領(lǐng)導產(chǎn)品研發(fā)全流程(規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、部署、運維),確保高質(zhì)量、高效率交付。
技術(shù)風險管控: 建立并完善技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量保障體系與安全機制,有效管控技術(shù)風險。
資源與預算: 負責技術(shù)部門預算規(guī)劃與資源(人力、設(shè)備、工具)的有效配置與管理。
【任職要求】
學歷與經(jīng)驗: 計算機或相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,10年以上技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗,5年以上大型技術(shù)團隊(50人+)管理經(jīng)驗。
技術(shù)深度與廣度: 精通主流技術(shù)棧(如云計算、大數(shù)據(jù)、AI、前后端開發(fā)等),具備復雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力,對前沿技術(shù)有深刻理解和洞察。
領(lǐng)導力與戰(zhàn)略思維: 卓越的領(lǐng)導力、溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力,具備前瞻性戰(zhàn)略眼光和商業(yè)敏感度。
產(chǎn)品與業(yè)務(wù)理解: 深刻理解互聯(lián)網(wǎng)/科技產(chǎn)品研發(fā)流程,能將業(yè)務(wù)需求高效轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案。
結(jié)果導向: 極強的執(zhí)行力、抗壓能力和解決問題能力,以結(jié)果為導向,能帶領(lǐng)團隊達成目標。
行業(yè)背景: 有智能建筑、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、B2B平臺或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。
base:上海、合肥都招