崗位職責
1.輔助總監(jiān)梳理生態(tài)事業(yè)部全鏈路業(yè)務流程,收集城市經(jīng)理團隊、合伙人、經(jīng)銷商、渠道商板塊的業(yè)務數(shù)據(jù)(如業(yè)績進度、運營問題),整理形成業(yè)務周報 / 月報,為總監(jiān)制定決策提供數(shù)據(jù)支撐。
2.協(xié)助推進事業(yè)部跨板塊協(xié)同工作,跟進城市經(jīng)理、合伙人、經(jīng)銷商、渠道商之間的資源對接進度(如城市經(jīng)理協(xié)助合伙人對接本地資源、渠道商為經(jīng)銷商提供流量支持),及時反饋協(xié)同過程中的卡點,推動問題解決。
3.參與制定生態(tài)事業(yè)部年度業(yè)績目標拆解方案,協(xié)助將總目標(如總銷售額、生態(tài)合作伙伴數(shù)量、市場覆蓋區(qū)域數(shù))細化至各板塊,明確階段性目標與責任人,并跟蹤目標落地進度,提醒相關(guān)板塊推進關(guān)鍵任務。
4.協(xié)助總監(jiān)制定城市經(jīng)理團隊組織架構(gòu)與人員配置優(yōu)化建議,整理城市經(jīng)理招募需求,參與簡歷初篩、面試協(xié)調(diào)等工作,跟進新員工入職手續(xù)辦理與崗前引導。
5.配合總監(jiān)調(diào)研行業(yè)內(nèi)合伙人模式案例,整理不同類型合伙人(區(qū)域合伙人、行業(yè)合伙人、項目合伙人)的合作邏輯與運營經(jīng)驗,為設(shè)計多元化合伙人合作模式提供參考。
6.協(xié)助總監(jiān)細化經(jīng)銷商招募標準,整理資金實力、行業(yè)經(jīng)驗、渠道資源、倉儲物流能力等維度的評估指標,形成經(jīng)銷商準入審核清單,提升招募流程規(guī)范性。
7.配合總監(jiān)梳理行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)渠道資源,按線上平臺渠道、線下連鎖渠道、行業(yè)垂直渠道、政企合作渠道等類型分類整理,標注各渠道的資源特點(如流量規(guī)模、客戶群體、合作模式),建立渠道資源庫。
崗位要求
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3 年以上生態(tài)合作、渠道管理、區(qū)域銷售或總監(jiān)助理相關(guān)工作經(jīng)驗,有參與城市經(jīng)理團隊管理、合伙人 / 經(jīng)銷商 / 渠道商對接經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.業(yè)務輔助能力:熟悉生態(tài)事業(yè)部業(yè)務邏輯,能快速理解總監(jiān)工作意圖,高效協(xié)助推進業(yè)務統(tǒng)籌、目標拆解與跨板塊協(xié)同,具備基礎(chǔ)的業(yè)務數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)整理發(fā)現(xiàn)潛在問題。
4.團隊支持經(jīng)驗:了解團隊管理基本流程,有協(xié)助搭建培訓體系、跟進績效考核的經(jīng)驗,能有效配合總監(jiān)開展城市經(jīng)理團隊日常管理工作,提升團隊協(xié)作效率。
5.資源對接能力:具備一定的合伙人、經(jīng)銷商、渠道商資源對接經(jīng)驗,熟悉各類合作伙伴的溝通邏輯,能協(xié)助推進合作洽談、簽約跟進等工作,維護良好的合作關(guān)系。