主要職責(zé):
1、將公司城市經(jīng)理業(yè)務(wù)總目標(biāo)分解為各戰(zhàn)區(qū)區(qū)域市場(chǎng)目標(biāo),制定年度/季度/月度銷售、簽約計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度,及時(shí)解決業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中的突發(fā)問題及障礙;
3、負(fù)責(zé)城市經(jīng)理項(xiàng)目各戰(zhàn)區(qū)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核;
4、分析、監(jiān)控各戰(zhàn)區(qū)銷售數(shù)據(jù),并據(jù)此調(diào)整策略;
5、組織團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)復(fù)盤與經(jīng)驗(yàn)分享,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化工作方法,提升整體作戰(zhàn)能力;
6、與產(chǎn)品、營(yíng)銷、供應(yīng)鏈等部門協(xié)作,確保公司營(yíng)銷策略落地。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上擔(dān)任全國(guó)或區(qū)域性運(yùn)營(yíng)管理工作;5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備集團(tuán)型企業(yè)或平臺(tái)型公司生態(tài)業(yè)務(wù)管理者優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、金融科技等行業(yè)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析能力、處理突發(fā)事件能力及抗壓能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識(shí)。