崗位職責:
1、運營策略梳理落實,公司重大運營項目策略支撐;
2、運營流程梳理、優(yōu)化,提升運營效率;
3、提升管理品質、協(xié)調公司內、外部關系,保持良好公共關系及社會形象,提升企業(yè)品牌形象及美譽度;
4、服務品質監(jiān)控機制梳理、優(yōu)化,提升客戶滿意度;
5、運營管理考核、監(jiān)督機制確定、優(yōu)化,提升內部管控;
6、內部人員統(tǒng)籌協(xié)調,提升團隊凝聚力;
7、完成公司制定的各項營運指標;
8、城市團隊建設和管理,新開網點合理布局和升級;
9、監(jiān)控所屬城市市場變化、競品信息等,為總部的經營部署提供可靠的依據。
任職要求:
1、3年以上連鎖型企業(yè)城市管理和團隊管理經驗;
2、擅長經營性管理,流程梳理,規(guī)則制定;
3、擅長數(shù)據分析,有一定數(shù)據處理經驗;
4、邏輯清晰,協(xié)調能力強,抗壓能力強,落地執(zhí)行力強;
5、有自驅力,目標感強,并有較好的分析和總結能力;
6、具備政府關系處理的經驗,以及應急處置能力。
教育背景:
本科及以上學歷,專業(yè)不限