崗位職責:
1.了解研究同行業(yè)工藝管理水平,協(xié)助制定和實施工藝管理發(fā)展規(guī)劃。
2.協(xié)助制定和實施部門年度工作計劃;定期進行部門各項工作總結(jié),并向有關(guān)部門匯報
3.編制實施工藝二級管理工作計劃;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作計劃的實施過程;組織執(zhí)行工藝工作目標管理考核和“進檔達標”考核;組織執(zhí)行工藝工作例會。
4.組織管理和維護產(chǎn)品設(shè)計圖紙和工藝文件及工裝圖樣;組織建立和維護產(chǎn)品圖紙、工藝文件和工裝圖樣的電子查詢庫;組織管理和維護技術(shù)資料的電子文檔。
5.負責編制工時定額,并編制工藝定額規(guī)范。
6.拼焊工藝設(shè)計:負責審核工藝文件設(shè)計、一般工裝設(shè)計,并負責大型工裝的設(shè)計
7.審閱和傳遞各單位的報告、更改通知單、更改通知單;收閱和發(fā)送本部門對外發(fā)放的各種文件的電子版;接收和傳遞各單位的電子郵件。
任職資格:
1.2年以上產(chǎn)品拼焊拼焊工藝、工藝技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
2.知識要求:具備一定的機械、計算機、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識;了解國內(nèi)外新工藝、新技術(shù)、新材料;熟悉機械工業(yè)工藝管理辦法、機械工業(yè)工藝文件格式,了解國家技術(shù)產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策。
3.基本技能:具有一定公文寫作能力和英語讀寫能力;能熟練使用計算機常用辦公軟件。
4.需具備能力:具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:周末雙休、五險一金、績效獎金、加班補助、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢