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更新于 8月25日

智能化無人礦卡專家

1.8-2.5萬
  • 柳州柳南區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實(shí)力大公司

職位描述

自然語言處理
崗位職責(zé):
1、平臺搭建
?負(fù)責(zé)無人駕駛系統(tǒng)的平臺開發(fā)、部署與性能優(yōu)化;
?搭建高可靠、高可用的車-路-云協(xié)同系統(tǒng)架構(gòu);
?開發(fā)車輛線控底盤接口、CAN通信協(xié)議解析與控制;
?搭建穩(wěn)定可靠的卡調(diào)系統(tǒng),并實(shí)現(xiàn)車-路-云協(xié)同;
?保障系統(tǒng)在振動、高低溫、電磁干擾等惡劣工業(yè)環(huán)境下的穩(wěn)定運(yùn)行。
2、算法開發(fā)
?負(fù)責(zé)多傳感器(激光雷達(dá)、毫米波雷達(dá)、攝像頭、IMU、GNSS等)的融合算法開發(fā)與優(yōu)化。
?針對礦區(qū)惡劣天氣(揚(yáng)塵、雨雪)、復(fù)雜光照、重復(fù)場景等挑戰(zhàn),研發(fā)魯棒的障礙物檢測、識別與跟蹤算法。
?實(shí)現(xiàn)高精度的礦區(qū)場景語義分割、可行駛區(qū)域劃分及特征地標(biāo)識別。
?負(fù)責(zé)感知系統(tǒng)的實(shí)車部署、調(diào)試、測試與性能提升。
?負(fù)責(zé)無人礦卡在裝載點(diǎn)、行駛路徑、卸料點(diǎn)等全流程的局部路徑規(guī)劃與全局路徑規(guī)劃算法。
?開發(fā)滿足礦區(qū)重載、坡道、彎道等特殊工況的車輛橫縱向控制算法,保證行駛的平穩(wěn)性與安全性。
?設(shè)計(jì)與調(diào)度系統(tǒng)、路側(cè)設(shè)備協(xié)同的決策邏輯,處理匯車、避讓、緊急停車等場景。
?優(yōu)化控制算法,提升無人機(jī)群的運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性,包含電耗、輪胎損耗等。
3、團(tuán)隊(duì)管理
?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、質(zhì)量保證,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)行。
?負(fù)責(zé)培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,并負(fù)責(zé)核心技術(shù)指標(biāo)的達(dá)成。
?跨部門協(xié)調(diào)與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、營銷、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的資源與合作,推動項(xiàng)目整體進(jìn)展。
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付和運(yùn)維中與礦山客戶、營銷公司的協(xié)調(diào),推進(jìn)產(chǎn)品落地。

任職要求:
1.學(xué)歷要求:碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動化、電子信息工程、 機(jī)器人、車輛工程等相關(guān)專業(yè)。本科具備極其豐富經(jīng)驗(yàn)者亦可。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:
?具有3年以上無人礦卡相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有礦區(qū)場景落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?熟悉無人礦卡的系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù)和研發(fā)流程,有線控底盤開發(fā)或集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?具備完整的自動駕駛項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn),熟悉從算法開發(fā)到實(shí)車測試的全流程者優(yōu)先。
?曾主導(dǎo)或參與過大型無人礦卡項(xiàng)目的研發(fā)與落地者優(yōu)先。
3.技能要求
?精通自動駕駛算法,如感知算法(圖像識別、激光雷達(dá)點(diǎn)云處理等)、定位與導(dǎo)航算法(SLAM、GPS/IMU 融合等)、決策規(guī)劃算法和控制算法等。
?熟悉多傳感器融合技術(shù),包括攝像頭、激光雷達(dá)、毫米波雷達(dá)、GPS、IMU 等傳感器的選型、標(biāo)定和數(shù)據(jù)融合處理。
?具備扎實(shí)的軟件編程能力,熟練掌握 C/C++、Python 等編程語言。
?熟悉常見的機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架(如TensorFlow、PyTorch 等)。
?熟悉Linux開發(fā)環(huán)境,熟悉ROS/ROS2框架。
?了解礦用車輛的機(jī)械結(jié)構(gòu)、動力系統(tǒng)和電氣控制系統(tǒng),熟悉礦山作業(yè)環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)。
4.素質(zhì)要求
?具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力、問題分析與解決能力,能夠敏銳把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。
?具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)任務(wù),積極與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作交流。
?工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的研發(fā)工作。
?具有良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練閱讀和撰寫英文技術(shù)文檔,參與國際技術(shù)交流。
?具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)礦區(qū)工作環(huán)境及短期出差/駐場。

工作地點(diǎn)

柳州柳南區(qū)柳工國際工業(yè)園

職位發(fā)布者

黃女士/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo柳工公司標(biāo)簽
廣西柳工機(jī)械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機(jī)械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機(jī)械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實(shí)現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領(lǐng)中國重型工程機(jī)械制造業(yè),被黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人譽(yù)為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術(shù)領(lǐng)先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術(shù)中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術(shù)性能始終保持行業(yè)領(lǐng)先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領(lǐng)先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機(jī)械、鏟土運(yùn)輸機(jī)械、起重機(jī)械、工業(yè)車輛、壓實(shí)機(jī)械、路面施工與養(yǎng)護(hù)機(jī)械、樁工機(jī)械、工程機(jī)械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機(jī)產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機(jī)、挖掘機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)、攤鋪機(jī)、銑刨機(jī)、滑移裝載機(jī)、挖掘裝載機(jī)、壓路機(jī)、叉車、汽車起重機(jī)、履帶起重機(jī)、吊管機(jī)、礦用自卸車、強(qiáng)夯機(jī)等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡(luò)和2600多個銷售網(wǎng)點(diǎn)柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務(wù)配件網(wǎng)絡(luò),10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點(diǎn)為全球客戶提供本地化服務(wù)和支持。強(qiáng)大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),子公司及以客戶為導(dǎo)向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務(wù),成為柳工獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務(wù)院特殊津貼專家、八桂學(xué)者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團(tuán)隊(duì);與國內(nèi)重點(diǎn)高校如浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、華南理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、蘭州理工大學(xué)等國內(nèi)重點(diǎn)高校合作開展前沿技術(shù)研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團(tuán)隊(duì),共同研發(fā)關(guān)鍵核心零部件;引進(jìn)全球先進(jìn)的技術(shù)管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機(jī)、零部件和技術(shù)研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術(shù)研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔(dān)了國家級、省部級科研項(xiàng)目和重要課題,建有國家土方機(jī)械工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后工作站、國家工程機(jī)械高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機(jī)械工業(yè)鏟土運(yùn)輸機(jī)械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽(yù)更關(guān)注未來……………………●中國制造業(yè)500強(qiáng)●全球工程機(jī)械制造商50強(qiáng)●最具全球競爭力中國公司50強(qiáng)●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點(diǎn)示范(土方機(jī)械智能制造)……………………《平等雇傭機(jī)會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機(jī)會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學(xué)歷及過往工作經(jīng)驗(yàn)等與工作要求相關(guān)的因素,旨在讓求職者都有機(jī)會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關(guān)因素而歧視對待。如相關(guān)法律法規(guī)有基于特殊工作的額外規(guī)定,比如職業(yè)禁忌等,我們將遵照執(zhí)行。
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