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更新于 3月7日

紀檢監(jiān)察經(jīng)理

1-1.6萬·13薪
  • 柳州柳北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化
  • 五險一金
  • 實力大公司

職位描述

黨風廉政建設黨建紀檢反舞弊反腐敗合規(guī)監(jiān)察制造業(yè)黨員
崗位職責:
一、黨風政風監(jiān)督
1)結(jié)合反腐敗工作要求,落實“風腐同查同治”機制,建立問題整改跟蹤臺賬;
2)負責廉潔檔案信息的動態(tài)更新,開展違紀違法信息梳理存檔;
3)協(xié)助完成擬任干部基礎廉潔審查,審核廉政意見回復材料,建立審核工作底稿制度;
二、信訪案件辦理
1)組織分管領域信訪件初核,建立信訪舉報臺賬,定期研判分析腐敗風險;
2)負責帶隊開展案件審查調(diào)查,獨立完成較復雜案件的查處,并確保調(diào)查程序規(guī)范;
3)與上級監(jiān)委、外部公檢法對接,推動職務違法犯罪問題的進一步調(diào)查處理及挽回損失;
4)協(xié)助整理上級案件督查檢查相關材料,執(zhí)行信息報送標準化流程;
三、廉潔從業(yè)教育
1)結(jié)合信訪舉報及案件調(diào)查情況,推動相關單位“以案促改促治”及廉潔培訓;
2)開發(fā)配套的“以案促改促治”教育課程及講師資源,跟蹤基層單位教育完成情況;
3)開展案例復盤分析會,編制紀檢監(jiān)察建議書,監(jiān)督整改任務閉環(huán);
四、廉潔風險防控
1)結(jié)合信訪舉報及案件調(diào)查情況,推動相關單位開展風險點排查;
2)對防控措施有效性進行評估,并指導和支持相關單位落實;
3)開展崗位廉潔風險培訓,推動防控責任落實到人,收集基層防控實踐案例。
五、紀檢隊伍建設
1)實施分管團隊的業(yè)務能力評估,組織專項技能培訓(如職務違法犯罪調(diào)查等),建立培訓效果跟蹤機制。
2)推動案件辦理制度宣貫與執(zhí)行監(jiān)督,收集基層紀委操作反饋,提出案件辦理流程優(yōu)化建議。
3)開展案件辦理的日常保密檢查,組織保密協(xié)議簽訂與更新。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有5年以上大型國企業(yè)紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗;
2、具有成功的職務違法犯罪查處案例以及挽回損失經(jīng)歷;
3、擁有中級職稱,具備開展職務違法犯罪問題調(diào)查工作經(jīng)驗,以及開展以案促改等相關工作的經(jīng)驗;
4、政治面貌為中共黨員,3年以上黨齡;
5、邏輯思維能力強、具備抗壓能力、溝通及協(xié)助能力良好、持續(xù)學習能力。

工作地點

柳州柳北區(qū)北部新區(qū)柳工智能國際工業(yè)園

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職位發(fā)布者

陳女士/招聘HR

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廣西柳工機械股份有限公司(上市公司代碼:000528柳工)始創(chuàng)于1958年,前身為從上海華東鋼鐵建筑廠部分搬遷到柳州而創(chuàng)建的“柳州工程機械廠”,于1993年在深交所上市,成為中國工程機械行業(yè)和廣西第一家上市公司。公司總部位于歷史文化名城-廣西柳州,現(xiàn)有員工8000余人,2016年實現(xiàn)銷售收入70余億元,其中海外銷售收入占總銷售額30%以上。近60年來,柳工一直引領中國重型工程機械制造業(yè),被黨和國家領導人譽為“中國裝備制造業(yè)的示范旗幟”。現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地和技術領先的產(chǎn)品柳工擁有國家首批企業(yè)技術中心,建立了博士后工作站,產(chǎn)品研發(fā)水平和技術性能始終保持行業(yè)領先地位。柳工在全球擁有20多個現(xiàn)代化的研發(fā)制造基地,包括柳州、上海、江蘇鎮(zhèn)江、無錫、常州、安徽蚌埠等在內(nèi)的國內(nèi)制造基地以及印度、波蘭和巴西3個海外制造基地。柳工擁有全球領先的產(chǎn)品線,涉及挖掘機械、鏟土運輸機械、起重機械、工業(yè)車輛、壓實機械、路面施工與養(yǎng)護機械、樁工機械、工程機械配套件等8大類產(chǎn)品品種,15種整機產(chǎn)品線。主要產(chǎn)品有:裝載機、挖掘機、推土機、平地機、攤鋪機、銑刨機、滑移裝載機、挖掘裝載機、壓路機、叉車、汽車起重機、履帶起重機、吊管機、礦用自卸車、強夯機等。覆蓋全球130多個國家的營銷網(wǎng)絡和2600多個銷售網(wǎng)點柳工打造了行業(yè)最具競爭力的全球營銷和服務配件網(wǎng)絡,10家海外子公司均配備了專業(yè)的配件倉庫,與覆蓋全球6大洲130多個國家的300多家經(jīng)銷商,2600多個銷售網(wǎng)點為全球客戶提供本地化服務和支持。強大的經(jīng)銷商網(wǎng)絡,子公司及以客戶為導向的企業(yè)文化能在全球范圍內(nèi)提供7*24小時專業(yè)服務,成為柳工獨特的競爭優(yōu)勢。行業(yè)領先的自主創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)實力柳工目前在全球擁有24個研究院所及一支由外籍專家、國務院特殊津貼專家、八桂學者等組成的高水平高素質(zhì)的千人研發(fā)團隊;與國內(nèi)重點高校如浙江大學、吉林大學、華南理工大學、哈爾濱工程大學、蘭州理工大學等國內(nèi)重點高校合作開展前沿技術研究;與國外知名企業(yè)聯(lián)合成立研發(fā)團隊,共同研發(fā)關鍵核心零部件;引進全球先進的技術管理手段,自主開發(fā)覆蓋整機、零部件和技術研發(fā)的國際化研發(fā)流程體系,打造國際化的產(chǎn)品技術研究及管理平臺。利用自身的研發(fā)能力,柳工還承擔了國家級、省部級科研項目和重要課題,建有國家土方機械工程技術研究中心、國家級企業(yè)技術中心、國家級博士后工作站、國家工程機械高新技術產(chǎn)業(yè)化基地、廣西院士工作站、機械工業(yè)鏟土運輸機械工程研究中心等10多個科研平臺。柳工珍惜榮譽更關注未來……………………●中國制造業(yè)500強●全球工程機械制造商50強●最具全球競爭力中國公司50強●2008年和2014年“全國質(zhì)量獎”●國家智能制造試點示范(土方機械智能制造)……………………《平等雇傭機會聲明》柳工在人才選拔與招聘過程中,遵循公平就業(yè)的原則,提供平等的就業(yè)機會。我們雇傭人員,主要考慮其專業(yè)能力、技能、資質(zhì)、學歷及過往工作經(jīng)驗等與工作要求相關的因素,旨在讓求職者都有機會去獲取自己合適且能夠充分發(fā)揮技能與才能的崗位,不會因其他與工作無關因素而歧視對待。如果有相關法律法規(guī)支持有特殊需要的個人,我們將遵照執(zhí)行。
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