崗位職責(zé)：
1、負責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職等基礎(chǔ)人事工作；
2、負責(zé)人員招聘；
3、負責(zé)公司人員培訓(xùn)；
4、負責(zé)人員日常管理和考核；
5、公司日常行政工作的運作，包括辦公用品、物業(yè)、人員接待等；
6、負責(zé)各類會務(wù)的安排工作；
7、負責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作
崗位要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策；
3、性格開朗樂觀、認同企業(yè)文化；具備較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力；
4、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
公司全域福利
保障全面：五險一金 + 年度體檢；
成長無憂：定制化培訓(xùn)計劃
生活關(guān)懷：節(jié)日禮盒 + 員工團建 + 生日驚喜；

公司薪酬福利晉升體系健全，早九晚五雙休，執(zhí)行法定假日，歡迎加盟。