崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄分部區(qū)域內(nèi)人事管理和人才梯隊(duì)搭建;
2、負(fù)責(zé)所轄分部區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的維護(hù)和市場(chǎng)的開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)所轄分部區(qū)域營(yíng)運(yùn)質(zhì)量的管理和問(wèn)題的處理;
4、做好團(tuán)隊(duì)工作氛圍和工作效率的提升等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷; 物流或運(yùn)輸管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上物流、電商、快消、醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件能力,有O2O相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能夠承受較大的工作壓力;
4、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
5、工作地點(diǎn)需服從公司全省調(diào)配。
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