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1、建立并完善供應商開發(fā)、評估、選擇、考核及管理體系，篩選優(yōu)質供應商，建立長期穩(wěn)定的合作關系，優(yōu)化供應商結構；

2、制定并執(zhí)行采購成本控制策略，通過集中采購、招標采購、優(yōu)化采購流程、與供應商建立戰(zhàn)略合作等方式，有效降低采購成本；

3、制定采購管理制度和相關標準，規(guī)范采購行為，加強采購內部控制，防范采購風險；

4、參與公司相關項目和業(yè)務會議，提供采購方面的專業(yè)意見和建議，支持公司整體業(yè)務發(fā)展。

任職要求：
1、本科及以上學歷，具備5年以上采購管理工作經驗；

2、具備優(yōu)秀的談判技巧和溝通能力，能夠與供應商、內部部門等進行有效溝通和協調；

3、熟練掌握成本控制方法和數據分析工具，具備較強的成本意識和數據分析能力；

4、具備良好的團隊管理能力和領導能力，能夠帶領團隊完成采購任務；

5、熟練使用辦公軟件和采購管理信息系統；

6、具備創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠不斷優(yōu)化采購工作流程和方法。

福利待遇：
1、公司與員工簽署正式勞動合同；
2、公司提供有帶薪年假+社會保險（五險一金）+年終獎；
3、公司提供免費員工生日與各種節(jié)日慰問品，并提供豐富多彩的員工活動；
4、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務培訓。
溫馨提示：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。