工作職責(zé):
1、倉(cāng)儲(chǔ)資源盤(pán)活及商機(jī)挖掘:對(duì)公司現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地資源進(jìn)行系統(tǒng)化管理并基于現(xiàn)有倉(cāng)儲(chǔ)物流布局規(guī)劃,對(duì)接客戶(hù)經(jīng)理及片區(qū)進(jìn)行客戶(hù)引入;
2、協(xié)同洽談:協(xié)同銷(xiāo)售經(jīng)理,作為倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)家參與客戶(hù)洽談,有效回應(yīng)客戶(hù)倉(cāng)儲(chǔ)能力、服務(wù)流程及報(bào)價(jià)的問(wèn)題,促成合作;
3、倉(cāng)儲(chǔ)解決方案:對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)布局及規(guī)劃、技術(shù)與裝備的配置或物流網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行設(shè)計(jì),拉通內(nèi)部組織制定方案及報(bào)價(jià)策略,指導(dǎo)銷(xiāo)售報(bào)價(jià),支撐業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);
4、項(xiàng)目實(shí)施落地:根據(jù)規(guī)劃方案制定詳細(xì)實(shí)施落地計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)和客戶(hù)資源,跟進(jìn)綜合倉(cāng)客戶(hù)項(xiàng)目進(jìn)行整體實(shí)施落地;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上在倉(cāng)儲(chǔ)管理及客戶(hù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉至少一種主流ERP系統(tǒng),OMS(訂單管理系統(tǒng))、WMS(倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))等專(zhuān)業(yè)系統(tǒng);
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、退貨等所有核心環(huán)節(jié),并能夠快速進(jìn)行報(bào)價(jià)測(cè)算;
4、精通倉(cāng)儲(chǔ)各環(huán)節(jié)(倉(cāng)租、操作、管理、增值服務(wù)等)的定價(jià)模型及策略。
福利待遇:
1、公司與員工簽署正式勞動(dòng)合同;
2、公司提供有帶薪年假+社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)+年終獎(jiǎng);
3、公司提供免費(fèi)員工生日與各種節(jié)日慰問(wèn)品,并提供豐富多彩的員工活動(dòng)。
溫馨提示:
順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財(cái)物。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、周末雙休、晉升機(jī)會(huì)、上市公司