(一)法律合規(guī)體系建設和完善:全面負責海外分支機構法律合規(guī)管理體系建設,制定并完善法律合規(guī)制度和流程,落實合規(guī)培訓、合規(guī)評估、合規(guī)審查等相關要求,確保符合中國及所在國法律法規(guī)及國際標準。
(二)合同管理:全面負責所在國合同管理體系建設,組織對經(jīng)濟合同等法律文件的審查和管理。
(三)糾紛案件處置與管理:統(tǒng)籌負責所在國各類糾紛案件、仲裁及潛在爭議的處理。
(四)法律合規(guī)支持:全程參與所在國重大項目并提供法律合規(guī)支持,包括但不限于投資并購、合同談判、所在國相關政策研究等,并提供日常法律咨詢,對實施中的法律風險提供解決策略,協(xié)助項目的變更索賠工作。
(五)跨文化溝通與協(xié)調(diào):對接當?shù)赜嘘P部門,有效管理涉外律所及其他外部咨詢機構。
崗位任職條件:
1.學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,法學專業(yè);持有中國法律職業(yè)資格證書,通過海外司法考試(如美國Bar、英國Bar等)或擁有國際合規(guī)認證(如CAMS、CIPM等)者優(yōu)先。
2.語言能力:英語可作為工作語言,精通聽、說、讀、寫;
3.工作經(jīng)驗:3年以上法律合規(guī)工作相關經(jīng)驗,其中具有2年及以上海外法律合規(guī)實務經(jīng)驗、熟悉國際工程、跨境投資等領域法律風險管控者優(yōu)先;具有大型國有企業(yè)、跨國律所或國際組織工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有高級職稱者優(yōu)先;